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サビ管の転職お役立ち情報

seiseiai

障害者支援における生成AIの活用可能性

近年における生成AIの発展は目覚ましく、多くの業界で業務の効率化などに活用されています。福祉業界におい...

shienkyohi

障害者支援における支援拒否への対応と倫理的課題

利用者の生活をサポートすることは障害者支援の基本ですが、実際の現場では利用者が支援を拒否する場面も少...

fukugyou

転職を考えるサービス管理責任者が副業するメリットとリスク

最近は、副業しながら新たなキャリアを模索するサービス管理責任者も増えているようです。副業を通じてスキ...

hikoukaikyujin

サービス管理責任者の転職活動における非公開求人の探し方

転職活動を進める際、求職者の多くは求人サイトやハローワークを利用します。しかし、実際には「非公開求人...

nenshukoushou

サービス管理責任者の転職活動における年収交渉のポイント

サービス管理責任者は、福祉施設の運営や支援の質を左右する重要なポジションです。しかし、適切な給与交渉...

tenshokumae

サービス管理責任者が転職前に考えるべき今の職場の課題

サービス管理責任者に限りませんが、待遇や人間関係、業務の負担などに不満を感じることもあれば、新しい環...

jikotoushi

サービス管理責任者にキャリアに役立つ自己投資の方法

サービス管理責任者は、利用者やスタッフ、そして施設全体を支える重要な役割を担っています。しかし、日々...

shienkiroku

サービス管理責任者が知っておくべき支援記録の法的リスク

障害者支援施設における支援記録の作成・管理は、利用者への適切な支援を行うための重要な業務のひとつです...

referencecheck

サービス管理責任者の転職におけるリファレンスチェックとは?

さまざまな業界の転職活動において、履歴書や面接だけでは伝えきれない求職者の実績や人柄を確認する方法と...

branding

サービス管理責任者が推進すべき施設のブランディング戦略

「ブランディング」と聞くと、商業的なイメージを持つ人が多いかもしれません。しかし、福祉施設にとっても...

shikouhinkanri

障害者支援における嗜好品管理のポイント

障害者支援において利用者の生活全般をサポートする際、嗜好品の管理が課題となる場合があります。ここでい...

houmonshien

障害者の孤立を防ぐ「訪問支援」の可能性

障害者が地域社会の中で自立し、その生活の質を向上させるには、多面的な支援体制が必要です。その中でも「...

chiikikyotenka

障害者支援施設が地域拠点化を目指す意義

近年では、障害者支援施設をはじめとする福祉事業所が、地域全体の福祉を支える拠点としての機能を果たすこ...

kouhousenryaku

障害者支援のイメージをポジティブに変える広報戦略

福祉業界は障害を抱える人たちの生活を支える重要な役割を担っていますが、そのイメージは必ずしもポジティ...

kifu

障害者支援の「寄付文化」を育むには

障害者支援施設が持続可能な運営を目指す方法として、寄付の活用は重要な施策のひとつです。利用者支援によ...

kankakukabin

障害者支援において「感覚過敏」の利用者にどう対応すべきか

障害者支援の現場では、自閉症スペクトラム障害や発達障害、知的障害などを抱える利用者に感覚過敏がみられ...

riyoushakan

サービス管理責任者は利用者間トラブルをどう解決すべきか

障害者支援の現場では、利用者同士の相互作用が支援の中核となる一方で、時にはトラブルが発生することも避...

kouheisei

支援の公平性を保つためにサービス管理責任者が意識すべきこと

障害者支援の現場では、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別支援が求められます。しかし、それを進める...

hikitsugimanyual

サービス管理責任者の業務引き継ぎマニュアル作成法

スタッフの異動や退職が日常的に発生する福祉業界において、特にサービス管理責任者は施設運営や支援計画の...

facilitationskill

サービス管理責任者に求められるファシリテーションスキル

サービス管理責任者は、障害者支援の現場において、利用者を中心に家族やスタッフ、地域社会との関係を円滑...

hatarakikatakaikaku

障害者支援における「働き方改革」の影響

近年では「働き方改革」の推進により、さまざまな業界で働きやすい職場環境の構築が試みられています。障害...

kosodate

障害者支援に従事する子育て世代のスタッフのためにできること

障害者支援施設で働くスタッフには子育て世代のスタッフも多く、仕事と家庭の両立という大きな問題に直面し...

koujinoukinousyougai

障害者支援における高次脳機能障害への対応

高次脳機能障害は脳卒中や交通事故などによる脳の損傷に起因し、記憶障害や注意障害、社会的スキルの低下な...

kyouizon

障害者支援の現場における「共依存」の危険性

障害者支援の現場では、利用者と支援者の信頼関係が重要なのは言うまでもありません。しかし、それが度を越...

eiyoukanri

障害者支援における栄養管理の重要性

障害者支援において、利用者のQOL(生活の質)を高めるために欠かせない要素のひとつが栄養管理です。食事...

mikeiken

未経験スタッフを育てるためにサービス管理責任者が果たすべき役割

障害者支援施設では、現場で直接支援を行うスタッフの教育が欠かせません。特に未経験者は支援に必要な知識...

jissyuusei

サービス管理責任者が知っておきたい実習生指導のポイント

障害者支援における人材不足が深刻化する中、実習生を受け入れ、即戦力となれるように指導することは福祉業...

genbanokoe

現場の声を経営層につなげるサービス管理責任者の調整力

サービス管理責任者は、利用者の支援計画を作成・管理するだけでなく、現場スタッフと経営層の橋渡し的な存...

igyousyu

異業種での経験をサービス管理責任者の業務に活かすには

利用者への支援が中心となる福祉の現場では、スタッフの専門知識や経験が重視されます。一方で、福祉業界以...

saiyou

スタッフ採用の際にサービス管理責任者がチェックすべきポイント

障害者支援の現場においては、スタッフの質が支援の質に直結するといっても過言ではありません。特に慢性的...

chihou

都市部と地方で異なる障害者支援のニーズ

障害者支援には、地域の特性によって異なるニーズが存在します。たとえば、都市部では利便性や多様なサービ...

inclusive

障害者支援におけるインクルーシブ教育との連携

インクルーシブ教育とは、障害の有無など異なる背景を持つすべての子どもたちが同じ環境で学び、お互いに尊...

sns

障害者支援におけるSNSの活用方法とリスク

近年では、障害者支援の現場においてもSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)が情報発信やコミュ...

lifestage

サービス管理責任者が考えるべき利用者のライフステージに応じた支援計画

利用者のライフステージに応じた支援計画の策定と実施は、利用者が自立して豊かな生活を送るために、サービ...

shinkikaisetsu

サービス管理責任者が新規開設の施設に転職する魅力と注意点

サービス管理責任者が転職する際、新規開設の施設に挑戦するのは大きなチャンスです。ゼロから組織を立ち上...

kourei

サービス管理責任者が考えるべき高齢障害者の支援計画

高齢者社会の進行に伴い、福祉の現場は「障害」と「老い」が交わるという課題に直面しています。高齢障害者...

kyujinjoho

サービス管理責任者が知っておきたい求人情報の見極め方

転職を考えるサービス管理責任者にとって、求人情報は新しい職場を選ぶ上での重要なソースです。しかし、求...

leadership

サービス管理責任者のリーダーシップスタイルとチームマネジメント

障害者支援の現場では、サービス管理責任者は個別支援計画の作成やモニタリング、利用者とのコミュニケーシ...

beteran

ベテランのサービス管理責任者が考えるべき次のステップ

サービス管理責任者として長く経験を積んできた40代・50代のベテランは、キャリアの節目を迎えているといっ...

onlinemensetsu

オンライン面接時代におけるサービス管理責任者の自己PR方法

近年では、業界を問わず、転職活動の際にオンライン面接が行われることが多くなりました。サービス管理責任...

choukinyuusyosya

サービス管理責任者が知っておきたい長期入所者に対するアプローチ

障害者が安心して暮らせる場を提供するために、福祉施設への入所という選択肢があります。しかし、長期間に...

sports

障害者支援における障害者スポーツの効果

障害者スポーツをはじめとした余暇活動は、障害を抱える人たちの自己表現や自立、社会参加を促進するための...

eshikarucare

障害者支援における「エシカルケア」の重要性

障害者支援において、利用者に寄り添った支援を提供するために欠かせないのが「エシカルケア(倫理的ケア)...

art

アートや音楽を取り入れた感性を刺激する障害者支援プログラム

近年では、障害者支援においてアートや音楽といった「感性」を刺激するプログラムが注目されています。障害...

rinrijirenma

サービス管理責任者が直面する倫理的ジレンマ

障害者支援の現場において、サービス管理責任者は利用者本人や家族、支援スタッフ、行政機関等との間に立っ...

tenshokuseikou

福祉業界におけるサービス管理責任者の転職成功例

サービス管理責任者としてのキャリアは、多くのやりがいがある反面、相応のプレッシャーも伴います。したが...

tenshokugo

サービス管理責任者が転職後の評価を高めるために必要なこと

サービス管理責任者に限らず、転職は新たなキャリアをスタートさせる大きな一歩です。そして、転職先での自...

chiikishigen

サービス管理責任者が考えるべき地域資源の活用と連携

障害者支援の現場においてサービス管理責任者が果たすべき役割は、単に利用者の個別支援計画を策定してケア...

jikobunseki

サービス管理責任者としてのキャリアを自己分析する方法

サービス管理責任者が転職を検討する際に欠かせないプロセスが「自己分析」と「キャリアの棚卸し」です。そ...

keikakudoori

支援が計画どおりにいかない場合にサービス管理責任者が考えるべきこと

障害者支援における「個別支援計画」は、利用者一人ひとりの特性や目標に応じた支援を提供するために必須の...

overseascases

海外の事例から学ぶ障害者支援の国際的なトレンド

海外における障害者支援の事例や福祉制度のモデルケースは、各国の歴史や社会構造、政策などによって異なる...

selfadvocacy

障害者支援におけるセルフアドボカシーの考え方

障害者が自分の権利やニーズを主張し、自らの意思決定を行う「セルフアドボカシー(self-advocacy)は、障...

greencare

障害者支援における「グリーンケア」の有用性

自然環境や動物とのふれあいを通じて心身の健康を促進する「グリーンケア」は、障害者支援において利用者の...

developmentaldisorder

サービス管理責任者が知っておきたい発達障害支援の手法

発達障害には自閉症スペクトラム障害(ASD)や注意欠陥・多動性障害(ADHD)、学習障害(LD)など、さまざ...

emergency

災害時や緊急時におけるサービス管理責任者の役割

地震や台風といった自然災害の発生時において、障害者支援の利用者は身体的・精神的な理由から迅速な非難が...

difficultcase

サービス管理責任者は困難事例にどう向き合うべきか

障害者支援の現場において、サービス管理責任者は時に支援が困難なケースに直面します。たとえば、問題行動...

riskmng

サービス管理責任者に必要なリスク管理の考え方

障害者支援の現場では、予期しない事態がしばしば発生します。もし利用者の転倒や暴力行為、精神的な不安定...

gendershiten

サービス管理責任者が忘れてはならないジェンダーの視点

本来あってはならないことですが、女性の障害者は性別に基づいた偏見や社会的障壁に直面することが少なくあ...

costmng

サービス管理責任者が意識すべきコスト管理

障害者施設の運営においては、コスト管理もサービス管理責任者が意識すべき重要なポイントのひとつです。施...

lgbtq

サービス管理責任者が知っておきたい「LGBTQ+」のこと

近年の障害者支援において、LGBTQ+(レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、クィアなど)...

gyakutaiboushi

障害者支援における虐待防止のために必要なこと

障害者支援におけるもっとも重要な課題のひとつが虐待防止です。残念ながら障害を抱える人たちは社会的にも...

kansenshouyobou

障害者支援における感染症予防

障害者支援における感染症予防は、施設の利用者の健康と安全を守る上で重要な課題です。障害を抱える人たち...

gaikokujinginoujisshyysei

障害者支援における外国人技能実習生の受け入れ

近年では国内の労働力不足を補うため、さまざまな業界で外国人技能実習生の受け入れが進んでいます。この取...

kaunsera

障害者支援における職業カウンセラーの役割

現代社会において、仕事は単なる収入源としてだけではなく、個人の社会参加や自己実現の手段としても大きな...

houchishiki

サービス管理責任者が知っておくべき法律の知識

障害者支援に携わるサービス管理責任者は、利用者が適切な支援を受けられるよう、日々の業務を通じてサービ...

bukaikusei

サービス管理責任者が知っておくべき部下の育成法

障害者支援におけるサービス管理責任者の役割は、利用者に質の高い福祉サービスを提供することだけではあり...

mukiaikata

サービス管理責任者が利用者の家族と向き合う際のポイント

障害者支援において、サービス管理責任者は利用者本人だけではなく、その家族とも密接な関わりを持つことに...

timemng

サービス管理責任者に必要なタイムマネジメントスキル

サービス管理責任者には、利用者に対する支援の質を確保しつつ、スタッフの管理や施設全体の運営をスムーズ...

stressmanag

サービス管理責任者が知っておくべきストレスマネジメント

さまざまな障害者支援において、サービス管理責任者は日々多忙で責任の重い業務を遂行しています。当然なが...

asesument

サービス管理責任者に必要なアセスメントのテクニック

障害者支援におけるアセスメントとは、利用者の生活状況や社会的環境、健康状態、心理的ニーズなどを総合的...

gijutsukakushin

障害者支援における技術革新

現代社会ではさまざまな業界で技術革新が進んでおり、それは福祉業界、障害者支援の分野も例外ではありませ...

mensetsuu

サービス管理責任者の採用面接をクリアするためのポイント

サービス管理責任者は、福祉施設の運営とサービスの質を左右する重要な役割を担います。そのため、採用面接...

shokubakankyo

サービス管理責任者の職場環境を改善するために

サービス管理責任者が効率的に業務を遂行し、利用者に対して質の高いサービスを提供するためには、職場環境...

sakuseinagare

サービス管理責任者が担当する個別支援計画書作成の流れ

個別支援計画書は、障害者支援において利用者一人ひとりのニーズに応じた適切な支援を提供するためのガイド...

gyoumuryo

サービス管理責任者の業務量が増える理由

サービス管理責任者の仕事が「きつい」「ブラック」と呼ばれる背景には、責任の重さもさることながら、その...

riwaaku

リワーク支援におけるサービス管理責任者の役割

精神的な問題や重度のストレスなどで心身の健康を損なって仕事を離れた人は、再び仕事に復帰する際には相応...

howaito

サービス管理責任者にとってホワイトな職場とは

障害者福祉におけるサービス管理責任者の仕事は、利用者一人ひとりのニーズに合った適切なサービスを提供す...

buranku

サービス管理責任者の仕事はブランクがあっても大丈夫?

サービス管理責任者として働くことを目指しても、過去に仕事をしていなかった期間、つまり「ブランク」があ...

kaigatsushien

サービス管理責任者のキャリア開発支援

利用者一人ひとりのニーズに基づく適切なサービスを提供するために個別支援計画を作成し、その実施状況を管...

kitsui

サービス管理責任者の仕事はきつい…これって本当?

福祉業界に携わる人なら「サービス管理責任者の仕事はきつい」という話を聞いたことがあるでしょう。でも、...

kouryuukai

福祉業界におけるネットワーキングイベントと交流会

福祉業界で働く人たちは、障害を抱える人たちのQOL(生活の質)を向上させるため、常に新しい知識やスキル...

nenshuu

サービス管理責任者が年収アップを目指すには

サービス管理責任者のキャリアにおいて、年収アップはひとつの目標であり、仕事のモチベーションを維持する...

shokuinkenshu

障害者福祉における職員研修のあり方

障害者福祉においては、スタッフの資質や能力がサービス提供のクオリティに大きく影響します。障害者が安心...

keieisenryaku

障害者福祉分野で検討すべき経営戦略とは

障害者福祉の施設や事業所は、社会的な意義を果たすと同時に、持続可能な経営が求められます。つまり、利用...

robot

障害者福祉における介護ロボットの役割

テクノロジーの進化はあらゆる業界に新たな可能性を生み出しており、それは福祉業界も例外ではありません。...

syuwatsuuyaku

手話通訳士は聴覚障害者と健聴者の架け橋

聴覚障害者と健聴者の円滑なコミュニケーションのため、手話通訳士は欠かせない存在です。手話通訳士は単に...

mirai

障害者福祉におけるサービス管理責任者の未来

サービス管理責任者は、障害者の自立した生活を実現するための支援を総合的にコーディネートし、質の高い福...

kounin

サービス管理責任者の後任がいなくて悩んでいる人へ

サービス管理責任者は障害者福祉施設や介護施設において非常に重要な役割を担っていますが、業務負担やスト...

black

サービス管理責任者の仕事はブラックなのか

サービス管理責任者は、障害者福祉施設や介護施設等において重要な役割を担う職種です。利用者一人ひとりの...

careerpath

障害者福祉施設におけるサービス管理責任者のキャリアパス

サービス管理責任者は、障害者福祉施設において利用者一人ひとりに適切な福祉サービスを提供するための中心...

doukouengo

同行援護従業者からサービス管理責任者への転職

同行援護従業者からキャリアアップを目指すなら、サービス管理責任者を目指すことができます。ここでは、同...

soudanshiensenmon

相談支援専門員からサービス管理責任者への転職

相談支援専門員からキャリアアップを考えたときに有力な候補となるのがサービス管理責任者です。ここでは、...

idoushien

障害者移動支援従業者からサービス管理責任者への転職

障害者移動支援従業者からのキャリアアップとして、サービス管理責任者を目指すこともできます。ここでは、...

juudohoumon

重度訪問介護従業者からサービス管理責任者への転職

重度訪問介護従業者として働く中で、サービス管理責任者へのキャリアアップを考えている人もいるでしょう。...

sagyouryouhou

作業療法士からサービス管理責任者への転職

作業療法士からサービス管理責任者に転職を考えている場合、比較的簡単に転職できる可能性があります。ここ...

koudouengo

行動援護従業者からサービス管理責任者への転職

行動援護従業者からのキャリアアップとして、サービス管理責任者を目指すことが可能です。ここでは、行動援...

gengochoukaku

言語聴覚士からサービス管理責任者への転職

言語聴覚士からサービス管理責任者に転職を考えている場合、比較的簡単に転職できる可能性が高いです。ここ...

kyoudokoudou

強度行動障害支援者からサービス管理責任者への転職

強度行動障害支援者からのキャリアアップとして、サービス管理責任者を目指すことが可能です。ここでは、強...

kyotakukaigo

居宅介護従業者からサービス管理責任者への転職

居宅介護従業者として働く中で、サービス管理責任者へのキャリアアップを考える人は少なくありません。ここ...

gishisougushi

義肢装具士からサービス管理責任者への転職

義肢装具士からサービス管理責任者に転職を考えている場合、比較的スムーズに転職できる可能性があります。...

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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