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「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい。」全国100以上の施設あり★≪移行≫

ウェルビー株式会社

全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて

雇用形態 正社員
給与 月給:32万円~32万9,000円(固定残業代20時間分 44,000円を含む)
想定年収:392万~444万8,000円(賞与含む)+手当(資格)
勤務地 埼玉県越谷市南越谷1-12-11 イーストサンビル2 3階C室
応募資格 【必須経験】
サービス管理責任者の要件を満たす方
(指定講習を修了している方)
※サービス管理責任者業務の未経験者可
※新卒不可
・業種問わず営業経験のある方
・相談支援・直接支援の経験がある方
・福祉・介護・保育業界の経験がある方

≪当社社員の半数は福祉業界未経験からのスタートです≫
企業説明文 【会社概要】 
ウェルビー株式会社は、「全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて」を経営理念に、就労支援・児童発達支援に取り組んでいます。
障害を理由に就職をあきらめている方々にも、仕事をする喜びを感じてもらいたい、生きがいを感じてもらうため、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。
また、幼少期からの早期療育活動が二次障害の予防に効果的で、かつ将来の就職や職場定着率に寄与していくと考えられることから、児童に対する療育事業にも注力しているのも特徴です。
地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築し、ニーズも高まっています。
人を支える人自身が幸せであることを目指しており、働きやすい環境を整えていることから、総従業員数も1,000人を超え、事業拡大中です。
あなたもサービス管理責任者として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか。
働く環境 週休2日制、年間休日120日以上なのでライフワークバランスに合わせたメリハリのある働き方が可能です。また、休日出勤の場合は、振替休日か休日出勤手当(一律1万円)を選択できます。運転業務もないため、運転免許証を取得されていない方にもおすすめです。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせたキャリアを築くことも可能です。
O J T 研修を通じて現場に慣れるまでをサポートがあるなど、研修も充実しています。
全国に事業所を展開する中で支援内容やクオリティが一定に保てるようにマニュアルを作成しており、未経験の方でも同じ内容で支援実施ができます。

募集条件

仕事内容

【仕事内容】
就業支援のためのサポート計画の立案や一般就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなど

・利用者様の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・相談支援
・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

応募資格

【必須経験】
サービス管理責任者の要件を満たす方
(指定講習を修了している方)
※サービス管理責任者業務の未経験者可
※新卒不可
・業種問わず営業経験のある方
・相談支援・直接支援の経験がある方
・福祉・介護・保育業界の経験がある方

≪当社社員の半数は福祉業界未経験からのスタートです≫

給与(内訳)

月給:32万円~32万9,000円(固定残業代20時間分 44,000円を含む)
想定年収:392万~444万8,000円(賞与含む)+手当(資格)

待遇

社員持株会あり(試用期間が終了した職員が対象/加入時期の決まり有り)、
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(内定承諾後から利用可能)

勤務地

埼玉県越谷市南越谷1-12-11 イーストサンビル2 3階C室

勤務時間

8:00~17:00 ※実働8時間 休憩60分

休日

週休2日(日曜・他1日)、※日曜はセンターによって出勤があります※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

会社名 ウェルビー株式会社
本社所在地 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
代表者 大田 誠
設立年月日 2011年
事業内容 就労移行支援事業 療育事業
従業員数 934名
売上高 81億7,619万円
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

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