サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数40件中1~10件表示
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給:30万~39万8,700円 【内訳】 ・基本給:18万円 ・固定残業手当:5万3,700円~7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万6,300円~14万7,300円 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 兵庫県南あわじ市八木国分345番1 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 34万7,350円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,890円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,220円(固定時間外43時間分、8万2,220円含む) 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 ★事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は39万7,360円~★ 管理者 兼 サービス管理責任者 39万7,360円~ 【給与内訳】 基本給 18万3,310円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,060円(固定時間外43時間分、9万4,060円含む) 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
勤務地 | 兵庫県姫路市仁豊野943‐277 |
応募資格 | 【必須経験】 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等実践研修 1と2いずれも受講し、サービス管理責任者として配置が可能な方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級) 社会福祉主事任用資格を有する方 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、 歯科衛生士、薬剤師、保育士 ※サービス管理責任者の実務経験者歓迎 |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 34万7,350円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,890円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,220円(固定時間外43時間分、8万2,220円含む) 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 ★事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は39万7,360円~★ 管理者 兼 サービス管理責任者 39万7,360円~ 【給与内訳】 基本給 18万3,310円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,060円(固定時間外43時間分、9万4,060円含む) 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 3,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
勤務地 | 兵庫県姫路市白浜町丙493-3 |
応募資格 | 【必須経験】 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等実践研修 1と2いずれも受講し、サービス管理責任者として配置が可能な方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級) 社会福祉主事任用資格を有する方 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、 歯科衛生士、薬剤師、保育士 ※サービス管理責任者の実務経験者歓迎 |
ペット共生型障がい者グループホームで、犬や猫と共に暮らしながら生活のサポートを行っています。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 想定年収 300万円~360万円+賞与 ※年収は年齢・経験を考慮し決定 月給 25万円〜30万円 |
勤務地 | 兵庫県加古川市尾上町養田1441-35 |
応募資格 | ・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 ・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 (資格要件) 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者および以下の要件を満たしている 〈要件例〉 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など |
ペット共生型障がい者グループホームで、犬や猫と共に暮らしながら生活のサポートを行っています。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 想定年収 300万円~360万円 ※年収は年齢・経験を考慮し決定 月給 25万円〜30万円 |
勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町南備後160-5 |
応募資格 | ・相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 ・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方 (資格要件) 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者および以下の要件を満たしている 〈要件例〉 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障がい者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など |
子どもから大人まで、幅広い支援を実現♪働く社員も大切にする安定企業◎
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 想定年収 360万円~ 月給 30万円~ [給与内訳] ・基本給 25万4,250円~ ・固定残業代 4万5,750円(20時間分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給) ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 |
勤務地 | 兵庫県伊丹市梅ノ木6丁目2-15(梅ノ木6丁目店舗) |
応募資格 | サービス援管理責任者資格をお持ちの方 2022年3月末までに基礎研修を修了している方 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 年収336万円 月給28万円 ※経験やスキルにより変動有 |
勤務地 | 兵庫県川西市清和台東3丁目1番8 トナリエ清和台2F |
応募資格 | サービス管理責任者の資格要件を満たす方 学歴・経験不問! |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 年収:308万円~420万円 月給:22万円~30万円 給与内訳: 基本給22万円~28万円 主任手当 ~2万円 ※前職での給与考慮し、ご経験やスキルにより優遇 |
勤務地 | 兵庫県姫路市書写2478 |
応募資格 | ・サービス管理責任者(必須) ・必要な免許:普通自動車運転免許(必須) あれば尚良し 施設における介護業務経験(必須) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 年収:~420万円 月給:22万円~30万円 給与内訳: 基本給22万円~24万円 主任手当 ~2万円 ※前職での給与考慮し、ご経験やスキルにより優遇 |
勤務地 | 兵庫県神崎郡市川町甘地187-1 |
応募資格 | ・必要な経験等:施設における介護業務経験(必須) ・必要な資格:介護福祉士サービス管理責任者(必須) ・必要な免許:普通自動車運転免許(必須) |
利用者様には働く責任を教え、しっかり自立を目指していただけるA型事業所◎
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 年収:380万円~460万円(賞与を含む) 月給:30万円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 26万9,000円 固定残業代 3万1,000円(16時間分、超過分別途支給) 年収例: 約4年勤続 平均年収520万円 |
勤務地 | 兵庫県西宮市津門大箇町4-10 安田ビル 7F |
応募資格 | 必須条件 サービス管理責任者として配置が可能な方 あれば尚良し 運転免許証をお持ちの方 |
求人件数40件中1~10件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。