サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数6件中1~6件表示
<個性を活かし、高め合う。>「IT×福祉」の力で ソーシャルイノベーションを続々と。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年棒制:440万円~540万円 ※経験により考慮します 月給:36万6,667円~ [月給内訳] 基本給:21万3,153円 固定残業手当:10万3,514円(月45時間分) ベースアップ手当:2万円 サビ管配置手当:3万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有) |
勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5階 |
応募資格 | 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング |
<個性を活かし、高め合う。>「IT×福祉」の力で ソーシャルイノベーションを続々と。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年棒制:416万円~516万円 ※経験により考慮します 月給:34万6,666円~ [月給内訳] 基本給:21万8,799円 固定残業手当:9万7,867円(月45時間分) ベースアップ手当:2万円 サビ管配置手当:1万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有) |
勤務地 | 沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階 |
応募資格 | 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング |
大阪市内に就労継続支援B事業所を複数開設予定の成長企業!社員一人ひとりがお客様のニーズを追求します
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給:20万円 〜 35万円 ※固定残業代を含まない。残業が発生した際は別途残業代支給 |
勤務地 | 沖縄県那覇市宇栄原3-20-28 |
応募資格 | サービス管理責任者基礎研修修了 および 相談支援従事者初認研修(2日課程)修了者 |
大阪市内に就労継続支援B事業所を複数開設予定の成長企業!社員一人ひとりがお客様のニーズを追求します
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給:20万円 〜 35万円 ※固定残業代を含まない。残業が発生した際は別途残業代支給 |
勤務地 | 沖縄県浦添市前田1-14-3 |
応募資格 | サービス管理責任者基礎研修修了 および 相談支援従事者初認研修(2日課程)修了者 |
<個性を活かし、高め合う。>「IT×福祉」の力で ソーシャルイノベーションを続々と。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年棒制:416万円~516万円 ※経験により考慮します 月給:34万6,666円~ [月給内訳] 基本給:21万8,799円 固定残業手当:9万7,867円(月45時間分) ベースアップ手当:2万円 サビ管配置手当:1万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有) |
勤務地 | 沖縄県浦添市前田1丁目54−2 1F |
応募資格 | 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング |
<個性を活かし、高め合う。>「IT×福祉」の力で ソーシャルイノベーションを続々と。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年棒制:416万円~516万円 ※経験により考慮します 月給:34万6,666円~ [月給内訳] 基本給:21万8,799円 固定残業手当:9万7,867円(月45時間分) ベースアップ手当:2万円 サビ管配置手当:1万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有) |
勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3 那覇泉崎ビル5階 |
応募資格 | 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング |
求人件数6件中1~6件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。