サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数65件中1~10件表示
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 想定年収 470万円~600万円 月給 30万4,800円~43万5,000円 [内訳] 基本給 26万3,600円~37万6,900円(ライフプラン手当5万円含む) 固定残業手当 4万1,200円~5万8,100円/20時間分※超過分別途支給 ※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金) ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給:あり(半期に1回) ◇賞与:あり(年2回|5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
勤務地 | 埼玉県川口市坂下町2丁目1−10 川田ビル 2F |
応募資格 | ◇必須要件:①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+指定された機関での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください! ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 【想定年収】450万円~475万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:59万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
勤務地 | 埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F ※「和光市駅」から徒歩2分 |
応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 【想定年収】450万円~475万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:59万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5BLDG. 5F ※「大宮駅」から徒歩6分 |
応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回 |
勤務地 | 埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階301号室 |
応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年収 330万円~600万円 月給 26万1,000円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(過去3年の年間支給額 55万3,000円) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 埼玉県坂戸市南町2-3 開運ビル3F ※東武東上線「坂戸駅」徒歩1分 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年収 330万円~600万円 月給 26万1,000円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(過去3年の年間支給額 55万3,000円) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-11-18 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 27万円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 埼玉県熊谷市桜町2-9-43 シャトーいづみ101 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給:30万~39万8,700円 【内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・固定残業手当:5万3,700円~7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万1,300円~14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 埼玉県新座市野火止8-15-17 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
ケアパートナー株式会社は、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 36万1,350円~ [内訳] 基本給 22万円 役職手当 9万円 処遇改善加算金 1万1,250円 特定処遇改善 5,100円 ベースアップ加算金 5,000円 資格手当 2万円 職務手当 1万円 ◇昇給あり ◇賞与あり |
勤務地 | 埼玉県春日部市栄町2丁目278-1 |
応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許 ※必須 |
「やりがいを感じられる仕事」×「あなたらしい働き方」の実現を目指す支援を行っております。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 350,000円 〜 450,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ※初年度年収450万以上/実績賞与込み ※年収は年齢・経験を考慮し決定 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-209 第3バーディートライビル3階 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者研修修了 「経験はあるがブランクが空いている」という方でも歓迎 |
求人件数65件中1~10件表示
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