サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数60件中1～10件表示
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：34万～39万8,500円 【内訳】 ・基本給：18万円 ・固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：9万9,100円～14万7,100円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 静岡県磐田市駒場1-8 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：34万～39万8,500円 【内訳】 ・基本給：18万円 ・固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：9万9,100円～14万7,100円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市西区雄踏町宇布見4681-1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：34万～39万8,500円 【内訳】 ・基本給：18万円 ・固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：9万9,100円～14万7,100円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1769-22 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：34万～39万8,500円 【内訳】 ・基本給：18万円 ・固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：9万9,100円～14万7,100円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市小石川町4-16-18 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に40事業所を展開する安定企業★就労継続支援A型施設のサビ管
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 34万2,000円 ～（一律手当含む） ※スタートから半年は月給42万2,000円 ～ 可能 |
| 勤務地 | 静岡県島田市横井4-8-3 ※JR島田駅から徒歩6分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・標準的なPC操作 |
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万4,000円〜33万9,000円 [内訳] 基本給 27万円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 静岡県伊東市川奈 1261-174 |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ・普通免許（AT限定可）あれば尚可 |
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万4,000円〜33万9,000円 [内訳] 基本給 27万円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 静岡県伊東市川奈1261-37 |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ・普通免許（AT限定可）あれば尚可 |
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万4,000円〜33万9,000円 [内訳] 基本給 27万円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 静岡県沼津市沼北町2-10-12 橋戸ビル1Ｆ |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ・普通免許（AT限定可）あれば尚可 |
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万4,000円〜33万9,000円 [内訳] 基本給 27万円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 静岡県伊東市宇佐美1116-17 ※伊東線「宇佐美駅」 徒歩10分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ・普通免許（AT限定可）あれば尚可 |
ひとりひとりの人生に寄り添い、幸せと成長を実現できる社会をつくる
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万4,000円〜33万9,000円 [内訳] 基本給 27万円 職種手当 5,000円 処遇改善手当 1万9,000円 固定残業代 4万円（16時間相当） 経験年数手当 5,000円（支給条件あり） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験年数手当は、就業規則に則り、児童福祉事業（幼稚園、特別支援学校、特別支援学級、通級による指導を含む）による実務経験日数が5年（900日）以上となる実務経験証明書の提出者に支給する。 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回(前年度実績：3ヶ月分) ◆送迎業務可で月/5,000円UP |
| 勤務地 | 静岡県富士 浅間上町14-25サンキョービル １F |
| 応募資格 | 【必須】 ・児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） 【あれば尚可】 ・普通免許（AT限定可）あれば尚可 |
求人件数60件中1～10件表示
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