サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

株式会社ラシエル

「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。

グループ本社である株式会社ビオネストは、2008年の創業以来、介護・障がい福祉分野で培ってきた知見を活かし、地域包括ケアシステムの構築に取り組んでいます。 「ビオネスト(Bihonest)」とは、“生命の巣”を意味する言葉です。私たちは、ビオネストという名のヘルスケアエコシステムを全国へ広げることで、ご利用者様やそのご家族、地域で暮らすすべての方々の笑顔を創造し、社会全体の活力につなげていきたいと考えています。 当社は、その障がい福祉サービス部門を担う会社として設立されました。 運営するグループホーム「ラシエル」には、障がいのある方が自分らしく生きることを応援したいという想いが込められています。 「ラシエル」という名称は、 ・障がいという“個性”を活かし、自分らしく(rasiku)生きる場やつながりを「得る(el)」 ・自分らしく生きることを「応援する(yell)」 という2つの意味から生まれました。 私たちは、障がいの有無に関わらず、一人ひとりが自分らしく暮らし、地域の中で活躍できる社会の実現を目指しています。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心して生活できる環境づくりと、その人らしい人生を支える支援を大切にしています。 私たちの理念に共感し、ともに利用者様の未来を支えていただける方をお待ちしています。

会社概要

会社名 株式会社ラシエル
本社所在地 大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F
代表者 石野政道
設立年月日 2020年6月1日
事業内容 障がい福祉サービス事業
従業員数 500名
売上高 非公開

株式会社ラシエルの求人情報

求人件数37件中3137件表示

[RASIEL阪南貝掛]充実の研修制度でスキルUP可能!キャリアUPも目指せる!≪GH≫

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)
勤務地 大阪府阪南市貝掛858-6
応募資格 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
この求人の詳細情報を見る 今すぐ応募

[RASIEL白浜町]充実の研修制度でスキルUP可能!キャリアUPも目指せる!≪GH≫

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)
勤務地 兵庫県姫路市白浜町丙493-3
応募資格 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
この求人の詳細情報を見る 今すぐ応募

[RASIEL平井]充実の研修制度でスキルUP可能!キャリアUPも目指せる!≪GH≫

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)
勤務地 岡山県岡山市中区平井6-8-17
応募資格 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
この求人の詳細情報を見る 今すぐ応募

[RASIEL川花]月給35万円以上♪充実の研修制度でスキルUP可能!キャリアUPも目指せる《GH》

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)
勤務地 愛知県豊川市川花町3丁目17
応募資格 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
この求人の詳細情報を見る 今すぐ応募

[RASIEL川花]月給35万円以上!管理者兼任で40万円にアップ◎年4回5連休の取得可能☆≪GH≫

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)
勤務地 愛知県豊川市川花町3-17
応募資格 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
この求人の詳細情報を見る 今すぐ応募

[RASIEL福田]管理者兼務で月給40万円!年4回5連休の取得可能/研修制度あり《GH》

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)
勤務地 神奈川県大和市福田1391番地1
応募資格 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
この求人の詳細情報を見る 今すぐ応募

[RASIEL三蔵子]管理者兼務で月給40万円!年4回5連休の取得可能/研修制度あり《GH》

雇用形態 正社員
給与 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)
勤務地 愛知県豊川市三蔵子町中荒古15
応募資格 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
この求人の詳細情報を見る 今すぐ応募

求人件数37件中3137件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

ページトップに戻るボタン