サービス管理責任者研修で行う事前課題とは？

サービス管理責任者に関する研修には「基礎研修」「実践研修」「更新研修」があり、それぞれに事前課題が設けられています。本記事では各研修で行われる事前課題の紹介と、事前課題に取り組む際に気をつけたいポイントについて紹介します。

サービス管理責任者研修の事前課題について

サービス管理責任者研修には基礎研修・実践研修・更新研修があり、それぞれに事前課題があります。研修では事前課題を使ってグループワーク等を行います。課題を提出できない、もしくは提出課題に一つでも不足がある場合には研修を受講することができないので注意が必要です。
それぞれの事前課題はどのようなものか一例を紹介します。

基礎研修の事前課題
・動画を視聴しレポートを作成する
・事例をもとにニーズの整理や必要な支援を考える
・地域資源についてまとめる

実践研修の事前課題
・事例検討会で使う事例を用意する
・事例をもとにニーズの整理や必要な支援を考える

更新研修の事前課題
・自身の所属する事業所を紹介するシートの作成
・自身の務める事業所での取り組みを振り返るシートの作成
・実際にサービス管理責任者として振り返りのシート作成

事前課題に取り組む際に気をつけたいこと

情報はHPで確認

サービス管理責任者研修に関する情報は自治体等のHPに記載されています。研修情報だけでなく、事前課題に必要なデータや課題の進め方・注意点などもあるので、まずはHPを確認しましょう。

課題の提出日

事前課題は期日までに提出が必要な場合と研修当日の持参で大丈夫な場合があるので、提出方法を間違えないように確認しましょう。課題の提出ができていないと研修に参加することができないので注意が必要です。

わからない場合は質問する

これからサービス管理責任者になるために基礎研修を受ける人にとって、事前課題は難しく感じるかもしれません。そういう場合には、職場のサービス管理責任者や上司などに質問してみましょう。すでに現職として働いている人の考え方を知ることができたり、作成時のポイントを知ることができたりと、課題を作成する上での一助になります。困った場合はひとりで抱え込まず、人を頼るようにしましょう。

空白を作らない

事前課題に空白の項目があると課題ができていないと見なされる場合があり、研修を受講することができなくなります。課題を提出する前に、空白はないか忘れずに確認をしましょう。

素直に答える

振り返りシートの作成では自身のサービス管理責任者としての働きや事業所での取り組みについての振り返りを行いますが、嘘偽りなく素直な気持ちで振り返りを行いましょう。できていない部分をできているとしたところで、次に活かすことはできません。研修では自身や事業所の課題について話し合うこともあるので、他の事業所のサービス管理責任者と同じ悩みを共有したり、助言をもらったりする機会となるかもしれません。「自分はできている」と見栄を張るようなことはせず、自身の現状を受け入れるようにしましょう。

各研修の内容について

サービス管理責任者研修にはそれぞれ「基礎研修」「実践研修」「更新研修」があります。それぞれの研修の内容について紹介します。

基礎研修

サービス管理責任者基礎研修はサービス管理責任者になるための研修です。受講するには実務経験の要件を満たす、もしくは満たす見通しがある必要があり、さらに障害福祉サービス事業所等でサービス管理責任者になろうとする人が対象です。
基礎研修のカリキュラム内容は相談支援従事者初任者研修（講義のみ 11時間）とサービス管理責任者基礎研修 (講義・演習 15時間)の合計26時間です。基礎研修ではサービス提供のプロセスを中心に学びます。また、各都道府県の地域性や受講者の希望を考慮した上で研修時間を増やしたり、必要な科目を追加したりできるので、カリキュラムの内容も各都道府県によって異なる場合があります。

実践研修

サービス管理責任者実践研修は基礎研修修了後に実施される研修です。受講するには基礎研修の修了後5年間のうちに、指定の障害福祉サービス事業所において2年以上の相談支援業務または直接支援業務に従事した方が対象となります。実践研修修了後は正式にサービス管理責任者として業務が可能です。
実践研修のカリキュラム内容はグループワークを主体とし、個別支援作成に必要な会議の運営方法や自立支援協議会などを通じた多職種連携・地域連携の重要性について理解を深めます。合計14.5時間の講義と演習を織り交ぜたカリキュラムとなっており、基礎研修と同様にカリキュラムの内容は地域性や受講者の希望を考慮して変更される場合があります。

更新研修

サービス管理責任者更新研修は実践研修修了後5年ごとに受講する資格更新のための研修です。合計13時間の標準カリキュラムとなっています。対象期間内に研修を受講できなかった場合は資格が失効されてしまうので注意が必要です。また、平成30年度末までにサービス管理責任者等研修を修了した人の場合、研修制度の見直しに伴う経過措置として、令和5年度末までに更新研修を修了する必要があります。期限までに更新研修を修了しない場合は、令和6年3月末でサービス管理責任者の資格が失効するので注意しましょう。

まとめ

事前課題ができていないとせっかく研修に申し込んでいても参加することができないといったことになるので、事前課題の提出方法や期日を間違えないように注意しましょう。