サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数64件中1～10件表示
充実した研修制度が魅力の障がい者グループホーム
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 396万円+賞与 月給 33万円 ※みなし残業代（月40時間分、7万9,000円分）を含む、超過分別途支給 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（0.7～1.3ヶ月分） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区佐鳴台 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
充実した研修制度が魅力の障がい者グループホーム
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 396万円+賞与 月給 33万円 ※みなし残業代（月40時間分、7万9,000円分）を含む、超過分別途支給 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（0.7～1.3ヶ月分） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区神田町 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
充実した研修制度が魅力の障がい者グループホーム
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 396万円+賞与 月給 33万円 ※みなし残業代（月40時間分、7万9,000円分）を含む、超過分別途支給 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（0.7～1.3ヶ月分） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区沼田町5丁目42 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
充実した研修制度が魅力の障がい者グループホーム
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 396万円+賞与 月給 33万円 ※みなし残業代（月40時間分、7万9,000円分）を含む、超過分別途支給 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（0.7～1.3ヶ月分） |
| 勤務地 | 静岡県島田市東町1382番地 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～475万円 【月給】30万8,400円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～4万6,000円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町3-21 ペガサート 3F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～475万円 【月給】30万8,400円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～4万6,000円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町4－2 ポワソンビル6F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～475万円 【月給】30万8,400円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～4万6,000円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー 6F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
一人ひとりの個性をほめて伸ばす！拠点数日本一の児童発達支援
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：444万円〜 月給:37万円～ ※児童発達支援管理責任者手当7万円を含む 《その他手当》 |
| 勤務地 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿１４８６?２※JR東海道本線東静岡駅から徒歩29分 |
| 応募資格 | 下記いづれかの資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者資格（児童または障がいでの実務経験5年以上） ・児童発達支援管理責任者（経験不問） |
一人ひとりの個性をほめて伸ばす！拠点数日本一の児童発達支援
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：444万円〜 月給:37万円～ ※児童発達支援管理責任者手当7万円を含む 《その他手当》 |
| 勤務地 | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区宮竹1-10-1 大石ギルビビル 2F東号室 |
| 応募資格 | 下記いづれかの資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者資格（児童または障がいでの実務経験5年以上） ・児童発達支援管理責任者（経験不問） |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：412万440円～ ※年収は年齢・経験を考慮し決定 月給：34万3,370円～ 月給内訳： 基本給：18万2,850円～ 資格手当：2万円 職務手当：8万1,280円～（固定残業代43時間分81,280円～を含む） 処遇改善手当：4万4,240円 特定処遇改善手当：1万5,000円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区萩丘5丁目8-34-3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等実践研修 1と2いずれも受講し、サービス管理責任者として配置が可能な方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級) 社会福祉主事任用資格を有する方 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、 歯科衛生士、薬剤師、保育士 ※サービス管理責任者の実務経験者歓迎 |
求人件数64件中1～10件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。
