サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数29件中1～10件表示
凸凹が活きる社会を実現！大人の発達障がいの方のための就労移行支援
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万～550万 月給 27万円～38万円 [内訳] 基本給 22万円～33万円 サビ管手当 5万円 ※経験によって条件変更あり ※固定残業代なし。残業が発生次第、別途全額支給 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西洞院通錦小路下る蟷螂山町481番地 京染会館2階 ※「四条駅」2番出口より徒歩8分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の研修修了者 ・福祉・医療・介護で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円～540万円（年2回の賞与を含む ※支給額は実績による） 月給 30万円～40万円 【各種手当あり】 ・処遇改善手当：4万円～10万円／月 ・資格手当：1万円／月（精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ・扶養手当：5,000円／月（扶養者1名につき） ・役職手当：1万円～5万円（役職に応じて） ・地域手当（勤務地域により付与） ※月給には固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む。超過分は追加支給。 ※上記の各採用の月給には、これらの手当が一部含まれています。 ※会社都合による転居が伴う全国転勤が可能な方は、配属先に応じて一次赴任手当として 月2万円～15万円を支給しております。 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通御幸町西入奈良物町372 ムラバヤシM’sビルディング4F 阪急京都線「京都河原町駅」10番出口より徒歩3分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者（または児童発達支援管理責任者）の資格をお持ちの方 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方（ワード・エクセル・パワーポイント） ※リワーク支援未経験者歓迎（社内研修あり） ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております！ |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F ※JR・市営地下鉄・近鉄「京都駅」徒歩11分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ビル2階 ※JR奈良線「宇治駅」より徒歩7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区椥辻草海道町３８−１９−２ 晃耀ビル 1F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御倉町64 KBアネックスビル2F ※烏丸線「烏丸御池駅」徒歩4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区富永町338 京阪四条河原町ビル 2F ※阪急京都本線「京都河原町駅」徒歩3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8F ※阪急電鉄京都線「大宮駅」徒歩1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 36万円 ～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 9万8,000円（固定残業代45時間分8万8,210円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給あり：半期ごとの業績、評価による ◇賞与あり：年2回／会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 ※「小野駅」から徒歩12分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 |
求人件数29件中1～10件表示
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