サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数23件中1～10件表示
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収350～380万円 月給247,000円〜 ※経験・能力考慮 内訳 基本給212,000円～ 資格手当35,000円～ 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東寺東門前町９１ 近鉄京都線 東寺駅から徒歩4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の資格要件を満たす方 学歴・経験不問！ |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御倉町64 KBアネックスビル2F ※烏丸線「烏丸御池駅」徒歩4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大黒町227 第2キョートビル1F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区富永町338 京阪四条河原町ビル 2F ※阪急京都本線「京都河原町駅」徒歩3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立中町502 四条ファーストビル8F ※阪急電鉄京都線「大宮駅」徒歩1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区椥辻草海道町３８−１９−２ 晃耀ビル 1F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F ※JR・市営地下鉄・近鉄「京都駅」徒歩11分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ビル2階 ※JR奈良線「宇治駅」より徒歩7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
京都市に就労継続支援B型事業所を新規オープン予定！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円～504万円＋賞与 月給 35万円～42万円 [内訳] 基本給 35万円 その他手当 7万円（月給42万円の場合支給） ◇昇給あり ◇賞与あり 年1回 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区 ※詳細住所未定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
求人件数23件中1～10件表示
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