埼玉県のサービス管理責任者求人一覧
求人件数77件中1～10件表示
【ハビー浦和教室】福利厚生充実◎プライベートと両立も可能な児発管のお仕事♪≪放デ･児童≫
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円～26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円～6万1,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当 1万円（完全シフト制による手当) ・基本手当 0～3万円（役割に応じた手当） ・資格手当 1万円～2万5,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当 1万2,000円（報酬改定による手当） ・専門手当 5,000円～4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル3階 ※浦和駅から徒歩4分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 |
【ハビー川越駅前教室】福利厚生充実◎プライベートと両立も可能な児発管のお仕事♪≪放デ≫
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円～26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円～6万1,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当 1万円（完全シフト制による手当) ・基本手当 0～3万円（役割に応じた手当） ・資格手当 1万円～2万5,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当 1万2,000円（報酬改定による手当） ・専門手当 5,000円～4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町6-4 モンシャトー川越1階 ※川越駅から徒歩3分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 |
【ハビー志木駅前教室】福利厚生充実◎プライベートと両立も可能な児発管のお仕事♪≪放デ･児童≫
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円～26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円～6万1,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当 1万円（完全シフト制による手当) ・基本手当 0～3万円（役割に応じた手当） ・資格手当 1万円～2万5,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当 1万2,000円（報酬改定による手当） ・専門手当 5,000円～4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県志木市本町5-25-20 ムクロジュビル3階 ※志木駅から徒歩8分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 |
【新越谷駅前センター】賞与年2回♪待遇充実！研修制度もありキャリアアップが可能≪移行≫
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円～35万円 ◇賞与年2回（7万～30万/回※評価により決定） ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南越谷4-11-4 セントエルモ新越谷4階 ※東武スカイツリーライン「新越谷」駅（西口） 徒歩1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
[LITALICOワークス 大宮]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5BLDG. 5F ※「大宮駅」から徒歩6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[LITALICOワークス 南越谷]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南越谷1-2875-2 南越谷ローヤルコーポ 1F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[LITALICOワークス 所沢]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市宮本町2-11-11 MOA5 1F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[LITALICOワークス 川越]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町14-38 YKB川越 4F ※JR川越線「川越駅」徒歩3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
[LITALICOジュニア新所沢教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～600万円 月給 30万4,200円～43万5,000円 [内訳] 基本給 26万3,600円～37万6,900円（ライフプラン手当5万円含む） 固定残業手当 4万600円～5万8,100円／20時間分※超過分別途支給 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金） ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市松葉町11-1 マルハビル3F |
| 応募資格 | ◇必須要件：①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します |
[ソーシャルインクルーホーム新座野火止]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万1,300円～14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止8-15-17 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
求人件数77件中1～10件表示
