サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数15件中1～10件表示
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～500万円 【月給】30万8,400円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～4万6,000円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 三重県四日市市諏訪町４−５ 四日市諏訪町ビル 2F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円～35万円 ◇賞与年2回（7万～30万/回※評価により決定） ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 三重県津市栄町3-142-1 ※伊勢鉄道伊勢線 津駅から徒歩で6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：29万～39万9,600円 【内訳】 ・基本給：17万5,000円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万3,000円～15万3,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 三重県津市津興字四ツ辻2944、2945-1、2945-2 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：29万～39万9,600円 【内訳】 ・基本給：17万5,000円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万3,000円～15万3,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 三重県四日市市楠町北五味塚字新毛839-1、839-3、840-1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
重度の医療・介護特化型施設として必要な皆様に寄り添うケアサービス
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給30万円～35万円 【内訳】 基本給 18万円 職能手当 4万5,000円～ 役職手当 7万5,000円～ ※残業代別途全額支給 ※開所までの間は月給28万円～ （基本給18万円、職能手当2万5,000円、役職手当7万5,000円） ◇賞与：年2回（4ヶ月分） ◇昇給：年1回 【年収例】 年収500万円（勤続2年） ※35万円×12ヶ月+賞与80万円＝500万円 |
| 勤務地 | 三重県津市一志町片野367-1 ※津市コミュニティバス「片野集会所バス停留所」より徒歩4分、JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
＜松阪市に2施設目オープン予定♪＞利用者様・ご家族様・関係者の方に寄り添ったサポートを提供します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円 〜 45万円 固定残業代含む 6万5,040円～9万7,560円（30時間分）※超過分別途支給 想定年収360万円～540万円 ◇昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。 ※キャリアパスも明確にしています。 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市佐那具町字南出1055 グループホーム伊賀 ※R関西本線(亀山～加茂) 佐那具駅から徒歩8分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許（AT限定可） |
＜松阪市に2施設目オープン予定♪＞利用者様・ご家族様・関係者の方に寄り添ったサポートを提供します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25万円 〜 45万円 固定残業代含む 5万4,180円～9万7,560円（30時間分）※超過分別途支給 想定年収300万円～540万円 ◇昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。 ※キャリアパスも明確にしています。 |
| 勤務地 | 三重県松阪市久米町1125-1 ※最寄り駅：近鉄山田線松ヶ崎駅、JR上の庄駅 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許（AT限定可） |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円 〜 [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ◇昇給あり 実績0円～4,000円/月 ◇賞与あり 実績年2回 |
| 勤務地 | 三重県津市西丸之内25-33 ※近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許 |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：29万～39万9,600円 【内訳】 ・基本給：17万5,000円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万3,000円～15万3,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 三重県四日市市小杉町916-1、916-3、917-1、917-2 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：29万～39万9,600円 【内訳】 ・基本給：17万5,000円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万3,000円～15万3,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 三重県桑名市元赤須賀99-1、99-2 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
求人件数15件中1～10件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。
