サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数126件中1～10件表示
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円～26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円～6万1,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当 1万円（完全シフト制による手当) ・基本手当 0～3万円（役割に応じた手当） ・資格手当 1万円～2万5,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当 1万2,000円（報酬改定による手当） ・専門手当 5,000円～4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市新栄町１?２ 川上ビル3階 ※茅ケ崎駅から徒歩2分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円～35万円 ◇賞与年2回（7万～30万/回※評価により決定） ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3 新横浜成田ビル3階 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円～35万円 ◇賞与年2回（7万～30万/回※評価により決定） ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 アプリ新横浜ビル2階203号室 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円～35万円 ◇賞与年2回（7万～30万/回※評価により決定） ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-4 砂子平沼ビル4階 ※京急本線「京急川崎」駅（中央口） 徒歩3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21 川井ビル 5F ※相模大野駅から徒歩5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部横浜ビル2F |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：32万円～39万6,800円 【内訳】 ・基本給：20万円 ・固定残業手当：5万7,300円～7万1,100円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万2,700円～12万5,700円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区下溝3410-8 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円～26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円～6万1,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当 1万円（完全シフト制による手当) ・基本手当 0～3万円（役割に応じた手当） ・資格手当 1万円～2万5,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当 1万2,000円（報酬改定による手当） ・専門手当 5,000円～4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市湘南台2-13-10 神中第5ビル 4階 ※湘南台駅から徒歩4分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 |
障がい福祉で地域貢献！ 訪問看護のあるグループホーム事業です◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：320万円～500万円（賞与を含む） 月給 ：26万4,000円〜35万円 [内訳] 基本給 24万4,000円～ 職務手当 1万円 処遇改善手当 1万円 ※見込み残業代を含まない。残業が発生次第別途支給 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市栄町一丁目17－12ラヴィ本厚木２階B 他藤沢市/大和市/伊勢原市等（お住まいにより、ご希望伺い相談の上決定） |
| 応募資格 | サービス管理責任者研修を終了し、配置要件を満たしている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 40万円～ [内訳] 基本給 20万1,026円 定額時間外手当 3万8,974円（26時間分/超過分は別途支給） 資格手当 11万円 初期成果給 5万円 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 【モデル年収】 500万…1年目・児発管 520万…2年目・児発管 600万…3年目・児発管兼教室長 |
| 勤務地 | 神奈川県逗子市逗子1-8-22 伊東ビル2階 ※JR横須賀線 逗子駅から徒歩で4分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許をお持ちの方大歓迎 |
求人件数126件中1～10件表示
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