サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数13件中1~10件表示
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 26万5,000円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 群馬県太田市新井町566-14 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 27万円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 群馬県前橋市文京町4丁目18-22文京ビル2階 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
eスポーツを活用した支援で話題★やりがいで利用者を応援!専門知識不要で働ける施設です◎
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 36万5,000円~40万円 [内訳] 基本給 18万円 固定残業代 8万5,000円(40時間分)※超過分別途支給 役職手当 2万 資格手当 1万 処遇改善 7万 ◇昇給:あり/年1回 ◇賞与:あり(実績連動) |
勤務地 | 群馬県高崎市東町258-1 ※「高崎駅」から徒歩7分 |
応募資格 | サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方 ※学歴不問 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 【想定年収】425万円~500万円 【月給】30万8,400円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~4万6,000円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
勤務地 | 群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口3F ★JR「高﨑駅」より徒歩5分 |
応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
全国に40事業所を展開する安定企業★就労継続支援A型施設のサビ管
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 33万6,000円 ~(一律手当含む) ※スタートから半年は月給41万6,000円 ~ 可能 |
勤務地 | 群馬県前橋市表町2-27-19 アンシャノワール2階 |
応募資格 | ・サービス管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・標準的なPC操作 |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給:29万~39万9,600円 【内訳】 ・基本給:17万円 ・固定残業手当:5万2,000円~7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万8,000円~15万8,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 群馬県前橋市下沖町126-5 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給:29万~39万9,600円 【内訳】 ・基本給:17万円 ・固定残業手当:5万2,000円~7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万8,000円~15万8,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 群馬県藤岡市藤岡695-1 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
関東・東海地方を中心に事業所を展開中!ITスキルの支援を通して社会貢献を目指します。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年収:420万円~ 月給:35万円 〜 ※残業代別途支給 |
勤務地 | 群馬県太田市内を予定 |
応募資格 | サービス管理責任者の研修受講済みの方 学歴不問 経験不問 <歓迎要件> 保育士資格のある方 福祉事業経験のある方 word・excelが使用できる(各機能の操作ができる)方 業務経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円~26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円~6万1,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ハビー手当 1万円(完全シフト制による手当) ・基本手当 0~3万円(役割に応じた手当) ・資格手当 1万円~2万5,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当 1万2,000円(報酬改定による手当) ・専門手当 5,000円~4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回 |
勤務地 | 群馬県前橋市日吉町4-6-9 ※上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で11分 |
応募資格 | 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円~26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円~6万1,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ハビー手当 1万円(完全シフト制による手当) ・基本手当 0~3万円(役割に応じた手当) ・資格手当 1万円~2万5,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当 1万2,000円(報酬改定による手当) ・専門手当 5,000円~4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回 |
勤務地 | 群馬県高崎市江木町573-4 ※上越新幹線高崎駅から徒歩20分 |
応募資格 | 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 |
求人件数13件中1~10件表示
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