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株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。当社は福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在として、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げています。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。また、利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどソーシャルスキルの装着にも力を入れています。

会社概要

会社名 株式会社LITALICO
本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F
代表者 -
設立年月日 -
事業内容 -
従業員数 -
売上高 -

株式会社LITALICOの求人情報

求人件数233件中121130件表示

[LITALICOワークス 堺東]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 大阪府堺市堺区中瓦町1-4-24 堺東EH第三ビル8F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 山科醍醐]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 京都府京都市山科区椥辻草海道町38−19−2 晃耀ビル 1F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 石橋阪大前]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 大阪府池田市石橋2-1-1 石橋リヴァーサイドビル1階 ※阪急電鉄宝塚線・阪急箕面線「石橋阪大前駅」徒歩3分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 住道]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 大阪府大東市赤井1-3-14 こにしビル4階 ※JR片町線「住道駅」徒歩4分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 枚方第2]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 大阪府枚方市岡東町18-15 キューブ枚方駅前2階 ※「枚方市駅」より徒歩1分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 西宮]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F ※阪神本線「西宮駅」徒歩1分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 南海堺]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタス・センタービル2階 ※南海本線「堺駅」直結
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 京都駅南]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 京都府京都市南区東九条西山町24-1-2 メゾンクレール1F ※JR・市営地下鉄・近鉄「京都駅」徒歩11分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 宇治]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ビル2階 ※JR奈良線「宇治駅」より徒歩7分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス名古屋栄]障がい福祉業界最大手!年間休日120日以上♪≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円)  時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 愛知県名古屋市中区錦3-7-12 錦クリスタルビル3F ※「栄駅」から徒歩3分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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求人件数233件中121130件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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