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サンクスラボ株式会社

<個性を活かし、高め合う。>「IT×福祉」の力で ソーシャルイノベーションを続々と。

<企業概要> サンクスラボ株式会社は「福祉×IT」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開する会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、九州エリアを中心として全国にオフィスを展開。ソウルやホーチミンなど海外も含め、3か国の拠点が連携し事業運営をしています。 創業時はゲーム会社として立ち上げられ、過去に、プログラム異常を見つけるデバック作業をA型事業所に依頼したところ、「ゲーム」と「障がい者雇用」との相性が良いことに気付いたことをきっかけに、自社内でもA型・B型事業を立ち上げました。 <就労継続支援A型とB型の特徴> A型では、利用者様にはゲームのカスタマー対応や、動作テストや不具合の有無をチェックするメンテナンス業務、ホームページ管理やブログ作成等のマーケティング業務を担当していただいています。 B型では、工賃を受け取りながらデータ入力やネットショップの運営代行など、様々な企業から発注された事務業務を行っていただいており、MSofficeやGoogleDriveの使い方などIT・PC のハードスキルを、レクチャーや動画だけではなく実践に近いワークを通じて身に付けられます。また、求人の探し方、履歴書作成、面接練習、ロールプレイなど就職までをサポートする体験型の就労準備プログラムも用意しています。 <就労までの一貫したサポート> 施設での業務を通して、PCやインターネットスキルや経験を積んだ後も、当社が仲介、業務をマネジメントし、大手企業と障がい者が雇用契約を交わせるようにする「サテラボ」という独自サービスを導入しています。就業した後は在宅やサテライトオフィスでの勤務のみとなるため、地方に住んでいても障がい者が大手企業への一般就職を可能にし、また、障がい者が安心して働くことができるように、サテライトオフィスでは専任スタッフがメンタル・フィジカルサポートを行ってサポートをしています。IT事業が母体だからこそ利用者様が得られるスキルや、訓練後も一貫してサポートできる体制が当社にはございます。 障がいをお持ちの方であっても社会進出し、キャリアを築けるよう手助けをするというのが当事業の目標です。「IT×福祉」をテーマとしたソーシャルビジネスと共に互いに高め合い、助け合い、心を温め合えるコミュニティでありたいと考えています。

会社概要

会社名 サンクスラボ株式会社
本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル1階
代表者 村上 タクオ
設立年月日 2015 年
事業内容 インターネットに付随するサービス及び 障がい福祉サービス事業の運営
従業員数 230名
売上高 -

サンクスラボ株式会社の求人情報

求人件数13件中110件表示

[淡路町オフィス]2025年8月オープン♪土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 東京都千代田区神田須田町1丁目2 淡路町サニービル ※淡路町駅より徒歩1分
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[久留米オフィス]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 福岡県久留米市東町39-13 山水楼ビル5階
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[博多オフィス]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[佐賀オフィス]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目9-38 佐賀新聞佐賀駅前ビル5階
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[下関オフィス]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 山口県下関市一の宮町3丁目9番10秋田産業ビル2階
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[大分オフィス]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[鹿児島オフィス]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 鹿児島県鹿児島市西千石町11番21号 鹿児島MSビル3階 ※鹿児島市電1系統 高見馬場駅から徒歩で0分
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[サンクスラボ・カレッジ 柏]2025年4月開所♪持ち帰り残業はほぼなし!プライベートも充実《B型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 千葉県柏市柏1丁目4-26 第2藤川ビル6階 6-B
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[諫早オフィス]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《A型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 長崎県諫早市宇都町3-30 スカイマンション宇都1号
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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[サンクスラボ・カレッジ 熊本]土日祝休み!持ち帰り仕事や残業ほぼなし♪プライベートと両立◎《B型》

雇用形態 正社員
給与 ※第1サビ管または第2サビ管でのご案内となります。 【第1サビ管】 年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:41万6,667円~ 《内訳》 基本給:22万8,935円 固定残業手当:8万7,732円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:4万円 【第2サビ管】 年棒制:476万円~576万円 ※経験により考慮します! ∟月給:39万6,667円~ 《内訳》 基本給:23万3,146円 固定残業手当:8万3,521円(30時間/月、超過分別途支給) ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有)
勤務地 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル2階
応募資格 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング
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求人件数13件中110件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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