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株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日=晴れた日の太陽”を意味する言葉

ミッションは「『生きる』を豊かに。 AMATUHIは、「生きる」を支える社会インフラ企業です。 福祉の現場を原点に、住まい、地域、デジタル、生活支援を有機的につなぎ、誰もが自分らしく生きられる基盤を整えています。 社会とのつながりを実感し、自らの可能性に挑戦できる社会を実現していく。 太陽があまねくすべてを照らすように、私たちはすべての人の「こう生きたい」に寄り添い続けます。

会社概要

会社名 株式会社AMATUHI
本社所在地 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8号 日石横浜ビル10F
代表者 吉田 竜真
設立年月日 令和3年2月22日
事業内容 ・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 ・健康保険法及び介護保険法に基づく訪問看護事業
従業員数 1075名
売上高 22億円※令和6年3月期実績

株式会社AMATUHIの求人情報

求人件数44件中4144件表示

[AMANEKU八王子川口町B棟]満足度ほぼ100%の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫

雇用形態 契約社員
給与 月給 46万円~61万円 [内訳] 基本給:17万円 特定処遇改善手当:15万6,000円~26万9,000円 固定残業代:11万5,000円~15万2,000円(40時間分) ベースアップ手当:9,000円 前払い退職金:1万円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
勤務地 東京都八王子市川口町1387-21 ※JR中央線「八王子駅北口」バス25分
応募資格 <必須> ・サービス管理責任者研修修了者 ・福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 <歓迎要件> ブランク可、年齢不問、学歴不問 ~以下資格をお持ちの方~ 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 強度行動障害支援者養成研修修了者 ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎
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[AMANEKU八王子宮下町]満足度ほぼ100%の「週休3日制」×「年間休日157日」の職場≪GH≫

雇用形態 契約社員
給与 月給 35万円~40万円 [内訳] 基本給:17万円 特定処遇改善手当:9万1,000~13万1,000円 ベースアップ手当:9,000円 固定残業代:7万円~8万円(30時間分) 前払い退職金:1万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
勤務地 東京都八王子市宮下町65-1 ※JR中央線「八王子駅北口」バス19分、「加住小学校」バス停徒歩6分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方
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[AMANEKU南足柄]夜勤なし◎時給2500円以上!週2~3回勤務≪GH≫

雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 2,500円 ~ 3,000円
勤務地 神奈川県南足柄市岩原328-1 ※伊豆箱根鉄道大雄山線 岩原駅から徒歩で3分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方
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[AMANEKU熊谷妻沼]時給2500円以上!週2~3回勤務≪GH≫

雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 2,500円 ~ 3,000円
勤務地 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3 ※JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩4分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方
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求人件数44件中4144件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
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    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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