サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

●年間休日120日・残業15時間以内●ライフワークバランスの整った勤務環境≪移行≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】425万円~475万円
【月給】30万8,400円~34万4,200円
※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~4万6,000円)
※超過分別途支給
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。

【賞与】
基準賞与:55万円~62万円
年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 宮崎県宮崎市柳丸町153-1 パティオ柳丸A棟2-3
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
企業説明文 「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。当社は福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在として、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げています。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。また、利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどソーシャルスキルの装着にも力を入れています。
働く環境 同社は、2年連続で10施設以上の新規開設を行っており、安定した企業基盤を構築する事で従業員習熟度に合わせた明確なキャリアパスを用意するなど安心して長く働くことが可能な環境整備にも力を入れています。その為、全体の離職率は3%程と非常に低く、定着率の高さからサービスの質も高いものを担保しており、自社スタッフにも、利用者様にも満足いただける会社づくりを行っています。今後も「前年以上の施設数増加」を目標に掲げ、支援エリアの拡大に注力し、将来的には自社プラットホームの外部展開強化など更に充実した会社づくりを行い、関わる方達へ還元可能な体制を強化していきたいと考えています。

募集条件

仕事内容

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。
お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。
≪具体的には?≫
■障害者のカウンセリングによる要望・現状把握
■就業支援のための最適なサポート計画の立案
■就職までの訓練に関する個別支援計画の立案・評価・実行
■行政機関・福祉施設や医療機関などの連絡調整
■拠点スタッフの育成・指導・助言
■就労後の定着支援、本人面談 など
入社後は1週間の研修を受けて頂いた後、OJTを行いながら徐々に実務に慣れて頂きます。
全施設に自社システムが設置されており、日々の入力業務の簡素化や、分業体制により請求関連実務
は本社が集約する等、利用者様に向き合う時間を大切にできる環境です。

応募資格

サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方

給与(内訳)

【想定年収】425万円~475万円
【月給】30万8,400円~34万4,200円
※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~4万6,000円)
※超過分別途支給
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。

【賞与】
基準賞与:55万円~62万円
年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。

待遇

研修、制度社内割引制度、カウンセリングサポート等

勤務地

宮崎県宮崎市柳丸町153-1 パティオ柳丸A棟2-3

勤務時間

8:30~17:30 ※実働8時間 休憩60分

休日

月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
夏期、年末年始、特別休暇 、有給(入社初月に付与)【年間休日120日】※月3日ほど、土日祝勤務あり

会社概要

会社名 株式会社LITALICO
本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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