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[ミライエ上本町]【谷町九丁目駅1分】就労移行支援施設のサービス管理責任者≪移行≫

株式会社クオリード

<福祉×ITの実現>高い定着率を誇る就労移行支援事業所を展開!サービス管理責任者の研修体制の充実◎

雇用形態 正社員
給与 想定年収:312万円~384万円
月給 26万円 〜 32万円
勤務地 大阪府大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐ビル601号室
応募資格 ・サービス管理責任者をお持ちの方(または児童発達支援管理責任者)
※2022年3月末までに基礎研修修了の方
企業説明文 「ミライエワークス」は、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしているIT特化型の就労移行支援事業所です。
障がいのある方の中には、「働きたい気持ちはあるけれど体力に不安がある」「就職経験が少なく自信が持てない」など、それぞれ異なる悩みや課題を抱えている方がいらっしゃいます。そのため私たちは、一人ひとりの状況や目標に合わせた個別支援プログラムを提供し、無理のないペースで就職に向けたサポートを行っています。
また、私たちは就職をゴールではなく、新たなスタートだと考えています。就職後も安心して働き続けられるよう定着支援に力を入れており、令和4年度には87.5%という高い職場定着率を実現しました。
さらに、「福祉×IT」を強みとし、パソコン初心者の方からIT業界への就職を目指す方まで幅広く支援。基礎的なスキル習得から実践的なITスキルの習得まで、一人ひとりの将来につながる支援を行っています。
利用者様との伴走に力を入れ、今後も主要都市を中心に施設増加を計画しています。
働く環境 ■ 年間休日125日でプライベートも充実
年間休日は125日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。
土曜日や祝日に出勤をお願いする場合もありますが、その際は必ず平日に振替休日を取得でき、出勤手当も支給されます。夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。

■ 残業ほぼなし・18時定時退社
人を支える仕事だからこそ、まずは職員自身が心に余裕を持って働ける環境が大切だと考えています。
残業はほとんどなく、基本的に18時で退社可能。有給休暇は1時間単位で取得できるため、ご家庭の予定やプライベートとも両立しやすい職場です。

■ 未経験の方も安心の研修体制
サービス管理責任者として初めて働く方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。
入社後は実務に沿った研修を実施するほか、毎月サービス管理責任者や所長が集まるミーティングを開催しているため、困ったことや悩みを相談しやすい環境です。

■ 利用者様支援に専念できる体制
各事業所にはサービス管理責任者に加えて所長が配置されており、職員の勤怠管理や経費管理などの事業所運営業務は主に所長が担当しています。
そのため、サービス管理責任者は個別支援計画の作成やモニタリング、利用者様との面談など、本来の支援業務に集中することができます。

「利用者様一人ひとりにしっかり向き合いたい」「福祉とITを組み合わせた新しい支援に挑戦したい」そんな方をお待ちしています。
利用者様の就職とその先の未来を支える仕事に、一緒に取り組んでみませんか。

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

・サービス管理責任者をお持ちの方(または児童発達支援管理責任者)
※2022年3月末までに基礎研修修了の方

給与(内訳)

想定年収:312万円~384万円
月給 26万円 〜 32万円

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当:6か月定期代の1/6を支給(月額上限 30,000円、大阪25000円)、企業型確定拠出年金制度、副業可、採用後研修制度
定年60歳

勤務地

大阪府大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐ビル601号室

勤務時間

◆営業時間
9:30~18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

◆訓練時間
10:00~15:00

休日

土曜・日曜休【年間休日125日】(2021年度実績)
 夏季・年末年始休暇
※シフトにより土、祝に出勤有(休日出勤時は必ず平日に振り替えと出勤手当支給)

会社概要

会社名 株式会社クオリード
本社所在地 大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル16階H-1室
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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