サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[エメラルドマーリン]就労移行とA型の複合施設!リーダシップを発揮したい方にオススメ≪移行・A型≫

合同会社ウェルフェアウェルス

障がいを持つ方と向き合い、課題解決へ導くため立ち上がりました◎

雇用形態 正社員
給与 月給 29万5,000円 〜 30万円
給与内訳
・基本給 17万5,000円
・役職手当 7万5,000円
・資格手当(一律支給)  3万円
・管理職手当(一律支給)  1万5,000円
・皆勤手当(休日8日かつ、皆勤の月) 5,000円
※残業発生次第、残業代別途支給

◆昇給あり
◆賞与あり
勤務地 埼玉県川口市西川口1-17-9 ジェム西川口No.5 201号室 ※「西川口駅」から徒歩4分
応募資格 サービス管理責任者配置要件を満たしている方
Word、Excelの基本操作ができる方
学歴不問
企業説明文 元々代表は10年学習塾を運営しており、多くの学生を指導する中で、発達障がいが学力にどう影響するのかという疑問を持ったことから、発達障がいを持つ方がどのような課題を持つのかを知り、解決していきたいと思い、障がい福祉事業を開始しました。
障がい福祉について調べる中で、フランチャイズ(FC)元である「ガルヒ就労支援サービス」が掲げている、社会に出たいという「能動的な願いのある障がい者を育てる」との想いに共感し、今回ガルヒ就労支援のFCとして、当事業所が開設されました。
まだ出来たばかりの事業所のため、ぜひ当事業所でリーダシップを発揮したいというサービス管理責任者の方をお待ちしています!
働く環境 経験を問わず、事業所を一緒に作り上げていく気持ちのある方であれば大歓迎です。サビ管業務の経験が浅い方でも、オープン前の研修、オープン後の研修があるため安心◎更に開設後、一定期間は本部からも応援職員が来てくれるので、サポート体制もばっちりです!
関係機関への挨拶周りは代表に帯同していただきます。また、今後はハローワークに求人を掲載することで、利用者様獲得に繋げていきたいと考えています。

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

サービス管理責任者配置要件を満たしている方
Word、Excelの基本操作ができる方
学歴不問

給与(内訳)

月給 29万5,000円 〜 30万円
給与内訳
・基本給 17万5,000円
・役職手当 7万5,000円
・資格手当(一律支給)  3万円
・管理職手当(一律支給)  1万5,000円
・皆勤手当(休日8日かつ、皆勤の月) 5,000円
※残業発生次第、残業代別途支給

◆昇給あり
◆賞与あり

待遇

・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当 実費支給(上限1万5,000円/月)
・訓練活動の管理業務の事前研修あり

勤務地

埼玉県川口市西川口1-17-9 ジェム西川口No.5 201号室 ※「西川口駅」から徒歩4分

勤務時間

(1)9:30~18:00 休憩60分
(2)11:30~18:00 休憩なし(6時間を超える場合は法定通り)
※(2)は土曜日の就業時間
※週40時間以内の就業で調整

休日

・週休2日制(日祝+その他)※勤務表による
・GW、お盆、年末年始
・有給休暇(入社6ヶ月経過後法令通り支給)
・年間休日105日

会社概要

会社名 合同会社ウェルフェアウェルス
本社所在地 埼玉県川口市西川口1‐17‐9 ジェム西川口NO5 201号
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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