[Kaien津田沼]個々に合わせた実践的な訓練で就労後の定着も支援◎年間休日120日以上≪移行≫

発達障がいをお持ちの方を児童から成人まで包括支援◎実践的な訓練で将来に繋がる支援を行っています

雇用形態	正社員
給与	年収　400万円～485万円（賞与・インフレ手当の実績分を含む）月給　31万8,000円～38万9,000円（基本給） ※残業代は発生次第、別途支給
勤務地	千葉県船橋市前原西2-12-9　大生ビル 4階　※「津田沼駅」から徒歩3分
応募資格	サービス管理責任者研修を修了し、配置が可能な方・就労移⾏⽀援施設のサービス管理責任者の要件に達している⽅でしたら、研修未受講者も可能です。・パソコンを使⽤したお仕事が可能な⽅（メール、MSオフィス、クラウド使⽤）
企業説明文	Kaienは発達障害の⼈たちの職業⽀援を⾏う⽬的で設⽴された営利企業です。持続可能な利益を上げながら、発達障害の⼈たちの底上げをし企業・団体に働く場を確保するための啓発・営利活動を⾏うという、従来の福祉とは違った、新たな取り組みに挑戦しています。弱者を⽀援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する⼈材を輩出することを⽬指しています。現在、⾸都圏約25拠点と⼤阪3拠点(2023年2⽉現在)で事業展開し、学⽣から50代まで幅広い⽅々のサポートをおこなっています。就労移行事業所では、実践的体験型訓練が100種以上用意されており、利用者様個々に合わせたプログラムを構成することが可能です。専門の講師が訓練指導を行い、就業先の業務を踏襲した実践的な訓練を行うことで、専門性の高いスキルを習得していただき、就労後の定着にも繋げています。また、利用者様には発達障がいや精神障がいに理解のある企業を就労先として紹介し、障がい特性に合った職種での就労をしていただいている点も定着率が高い理由の一つです。「利用者様にとって、何が最も最適なのかを考えられる支援をしたい」という、サービス管理責任者の方をお待ちしております。
働く環境	はたらく事へのハードルが⾼い発達障害の⽅の「就職」という、⼈⽣の節⽬に深く関わる⽀援をすることができます。職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の⽅の成⻑を側で感じることもできます。発達障害に強い就労⽀援のパイオニアとして、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。請求業務は本社と役割分担して⾏っており、ご経験がない⽅でもご応募頂けます。未経験や経験が浅い方も当施設は歓迎しています◎サビ管同士での定期ミーティングや、拠点間での連絡が取り合えるチャットも完備しているので、困ったことや悩んでいることがあっても質問して一緒に解決することが可能です！

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整　など

応募資格

サービス管理責任者研修を修了し、配置が可能な方
・就労移⾏⽀援施設のサービス管理責任者の要件に達している⽅でしたら、研修未受講者も
可能です。
・パソコンを使⽤したお仕事が可能な⽅（メール、MSオフィス、クラウド使⽤）

給与（内訳）

年収　400万円～485万円（賞与・インフレ手当の実績分を含む）
月給　31万8,000円～38万9,000円（基本給）
※残業代は発生次第、別途支給

待遇

各種社会保険完備
日本を代表する発達障がい専門医からのスーパーバイズ有
賞与　年1回　（個人の能力・実績により支給）
昇給　能⼒や成果等による（年2回人事評価にて査定）
エリア内拠点異動有　※応相談
扶養手当　保育手当　住宅手当支給　※社内規定有
通勤手当　上限3万円/月
車通勤不可
定年制：70歳