サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
発達障がいをお持ちの方を児童から成人まで包括支援◎実践的な訓練で将来に繋がる支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給制 基本給 28万~38.1万円/月 年収336万~457万円 ※残業代は発生次第、別途支給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区反町4-27-16・3HEARTSビル3階 |
| 応募資格 | ・児童発達支援管理責任者研修を修了し、配置が可能な方 ・放課後等デイサービスの児童発達⽀援管理責任者の要件に達している⽅でしたら、研修未 受講者も可能です。 ・パソコンを使⽤したお仕事が可能な⽅(メール、MSオフィス、クラウド使⽤) |
| 企業説明文 | Kaienは発達障害の⼈たちの職業⽀援を⾏う⽬的で設⽴された営利企業です。 持続可能な利益を上げながら、発達障害の⼈たちの底上げをし企業・団体に働く場を確保するための啓発・営利活動を⾏うという、従来の福祉とは違った、新たな取り組みに挑戦しています。 弱者を⽀援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する⼈材を輩出することを⽬指しています。現在、⾸都圏約25拠点と⼤阪3拠点(2023年2⽉現在)で事業展開し、学⽣から50代まで幅広い⽅々のサポートをおこなっています。 当事業所では、将来を見据え、社会で生き生きと活躍できるようにコミュニケーション能力や自身の得意なことを磨き、「はたらく力」を身に着けて頂くことを目標としています。利用者様に合わせたプログラムを時間割のように組み立て、自由度の高い支援で子供たちの「はたらく力」を育んでいます。 |
| 働く環境 | <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>業務としては、お?さんへの?援と記録の確認・保護者?談・?政対応等が中?となります。?中?と幅広い年代のお?さんたちに?期に渡って関わり、成?を感じることができることがこの仕事の?番の魅?です。学校の勉強だけではなく、「?きる?」という観点でお?さんに必要なことを?つけながら?援できます。 残業が?常に少なく、労働時間を少なくして?産性を上げる?針のため、効率よく業務をする社?です。 請求業務は本社と役割分担して?っており、ご経験がない?でもご応募頂けます。未経験や経験が浅い?も当施設は歓迎しています◎職員同?での定期ミーティングや、拠点間で連絡 が取り合えるチャットも完備しているので、困ったことや悩んでいることがあっても、質問して?緒に解決することが可能です! #賞与あり#ボーナスあり#放課後等デイサービス |
【児童発達支援管理責任者業務 全般】
・個別支援計画の作成
・利用者様、保護者との面談
・モニタリング、アセスメントの実施
・児童発達支援管理責任者研修を修了し、配置が可能な方
・放課後等デイサービスの児童発達⽀援管理責任者の要件に達している⽅でしたら、研修未
受講者も可能です。
・パソコンを使⽤したお仕事が可能な⽅(メール、MSオフィス、クラウド使⽤)
月給制 基本給 28万~38.1万円/月
年収336万~457万円
※残業代は発生次第、別途支給
各種社会保険完備
日本を代表する発達障がい専門医からのスーパーバイズ有
賞与 年1回 (個人の能力・実績により支給)
昇給 能力や成果等による(年2回人事評価にて査定)
エリア内拠点異動有 ※応相談
扶養手当 保育手当 住宅手当支給 ※社内規定有
通勤手当 上限3万円/月
車通勤不可
定年制:70歳
神奈川県横浜市神奈川区反町4-27-16・3HEARTSビル3階
平⽇ 9:30〜18:30または10:00〜19:00
⼟⽇祝 9:00〜18:00
※いずれも休憩60分、シフト制となります
週休2日制(週末勤務 月2程度)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
年間休日120日以上
| 会社名 | 株式会社Kaien |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207 |
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。