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【リハスワ-ク堺深井】月給33万円~/24年12月開所《B型》

合同会社Mirai

<みなが"楽しんで働く"を追究>株式会社リハスのFCとして、就労継続支援B型を新規開設予定です!

雇用形態 正社員
給与 月給 33万円~36万円
※業績及び、現年収・経験を考慮して決定

[月給内訳]
・基本給:28万円~30万円
・資格手当:1万円
・固定残業代:4万円~5万円(22時間分、超過分は別途支給)

◆賞与 年2回 ※実績に応じて
◆昇給 年1回 ※実績・経験・能力に応じて
勤務地 大阪府堺市中区深井沢町3324 HUKAIビル1階 ※泉北高速鉄道線「深井駅」から徒歩3分
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者
企業説明文 代表は以前職場でうつ病に悩んでいた職員がいたことから、障がいや病気を抱えている人が楽しんで仕事をできるようなサポートがしたいという想いがありました。そしてこの度、就労支援リハスワークを全国に展開している「株式会社リハス」のFC(フランチャイズ)として、2024年12月頃、大阪府堺市に就労継続支援B型事業所を開所予定です。
株式会社リハスは、就労支援の豊富な実績があることや、母体は医療分野の事業も行っていることから、就労サービス×医療の連携ができる点が強みです。
リハスワーク全体が掲げている「楽しんで働くこと」を我々も追及し、スタッフや利用者様、関わるすべての人が「働くことの意味」を見つけだせるような会社にしていきたいと考えています。
働く環境 <生産活動/集客について>
内職では、ヒノキチップの製造(ヒノキを使用した靴やクローゼットに入れる消臭チップ)や、ヒバ・ヒノキを使用した木のハガキ、しおり制作、チラシ梱包など、また施設外就労では清掃業務を行います。これら作業内容は関係機関を通して準備してまいりますが、利用者様の向き不向きを見ながら種類を多くする予定です。どんな作業であれば楽しく取り組めるのか、一緒に考えていただけると嬉しいです◎
また、集客については、まず体験会の開催、医療機関や関係各所でのチラシ配りなどを行う予定です。サビ管の方にもご協力いただきたいと考えていますが、諸々の営業活動は代表と一緒に行っていただきますので、初めての方もご安心ください!

<研修体制>
FC本部からのサポート体制が充実しており、業務や運営においていつでもアドバイスがもらえる環境です。オープン1ヶ月前には本部主催の研修が20日間ありますので、サビ管実務未経験の方でも業界やサビ管業務を基礎から学ぶことができ、安心して現場に入ることができます。
その後、サビ管の方には月1回本部との会議に出席いただき、現場に課題点などを共有し改善に向けてスタッフを先導する役割を担っていただきたいです。

リーダーシップをとって物事を進めることが好きな方、新しいものをみなでゼロから創りたいという方は大歓迎です♪#賞与あり#ボーナスあり#FC#フランチャイズ#就労継続支援B型

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします。
・個別支援計画の作成とモニタリング
・サービス担当者会議の開催
・関係機関との連携
・職員の指導、育成
・苦情解決
・リハスワーク規定の遂行

開設までの業務内容
・開設準備、体験会、広告配布、関連施設挨拶、リハスワーク研修

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者

給与(内訳)

月給 33万円~36万円
※業績及び、現年収・経験を考慮して決定

[月給内訳]
・基本給:28万円~30万円
・資格手当:1万円
・固定残業代:4万円~5万円(22時間分、超過分は別途支給)

◆賞与 年2回 ※実績に応じて
◆昇給 年1回 ※実績・経験・能力に応じて

待遇

・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万円)
・車通勤可能(駐車場有り ※駐車場代一部負担)
・定年65歳
・再雇用70歳まで

勤務地

大阪府堺市中区深井沢町3324 HUKAIビル1階 ※泉北高速鉄道線「深井駅」から徒歩3分

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分

休日

・週休2日(土日休み)※祝日は勤務
・年末年始休暇(12/30~6日間予定)
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・夏季休暇
・年間休日110日以上

会社概要

会社名 合同会社Mirai
本社所在地 大阪府狭山市東茱萸木1-602-22
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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