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[グリーンピース]鶴橋駅から徒歩1分/土日休み!残業ほぼなし≪B型≫

株式会社フェニックス

障がい福祉に”笑顔で向き合う事業所づくり”利用者様が就労へステップアップすることを本気で応援

雇用形態 正社員
給与 年収 360万円~480万円
月給 30万円~40万円(基本給)
勤務地 大阪府大阪市東成区東小橋3丁目1番15号 NKBビル 3F ※JR大阪環状線・地下鉄 千日前線・近鉄各線「鶴橋」駅から徒歩1分
応募資格 サービス管理責任者の実践研修修了者
企業説明文 株式会社フェニックスは、障がい者向けの訪問介護を運営する株式会社ネクストイノベーションの子会社です。障がいがある皆さまが笑顔で日々の活動に取り組める環境づくりを大切にしています。代表の西川は、親会社での訪問介護経験の中で、死別という別れの経験をしてきました。事業の性質上そういった別れの場面があることは避けられないのですが、どうしてもそこに関わるスタッフのストレスは発生します。西川は障がい福祉の中で違う事業を模索し、「就労」支援という形で障がいをお持ちの方と向き合うことに着目しました。利用者様が事業所で知識や経験を積み、社会に出ていくことを支援することで、「笑顔で送り出す」という事がしたいと思い、就労継続支援B型を運営する子会社を設立しました。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、安心して働ける場所を提供しています。支援スタッフが協力し合い、利用者様の「できること」を増やすことを常に目指しています。
働く環境 <サービス管理責任者の働きやすさ>
当事業所は、土日休みの勤務体制を整え、ワークライフバランスを重視しています。また、代表を含む全従業員が事業所内に常駐しているため、日々の相談や意見交換がスムーズに行われます。職場全体で協力し合い、意見が反映されやすい環境で、迅速な意思決定が可能です。サービス管理責任者としての役割を果たしやすく、日々の業務が効率的に進められるのが魅力です。

<サービス管理責任者のスキルアップ・キャリアアップ>
スキルやキャリアの向上を目指す方には、親会社での訪問介護事業にも携われる道があります。また、当事業所では、リサイクル品の取り扱いや検品、写真撮影、梱包発送など、幅広いスキルを身につける機会を提供しています。親会社の代表はリサイクル業界で15年以上の経験を持ち、家具や家電、雑貨への深い知識があります。また、弊社代表西川はブランド品や宝石、貴金属の鑑定士でもあり、リサイクル関連に深く精通しています。そのため、サービス管理責任者の方もネット販売の技術や、「正しいものを見分ける」といった各種商品の目利きの仕方など、専門的なスキルも習得可能なことが魅力の一つです。

<大切にしていること>
私たちは、利用者様がさまざまな作業に挑戦し、業務に近い感覚で取り組める環境を提供しています。単調にならず、仕事の幅が広がるよう支援し、利用者様が自信をもって新たなことにチャレンジできるよう支えています。たとえB型支援の枠組みであっても、利用者様が技術や経験を積み重ね、いずれは自立して社会で活躍する未来を応援することを理念としています。#就労継続支援B型

募集条件

仕事内容

<就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の業務全般>
・作業のサポート
・見学から契約までの対応
・利用者様との面談
・アセスメント(資料作成含む)
・個別支援計画作成
・モニタリング
・関係機関との連携
・その他、就労継続支援B型事業において必要な業務

★☆★利用者様の作業内容はリサイクル品関連がメイン★☆★
家電、家具、雑貨、ブランド、宝石、貴金属などの仕入れ~販売~発送など一連の作業を利用者様に行っていただきます。

・仕入れた商品の磨き上げ、修復、検品
・商品の写真撮影、コメント作成、入力
・市場調査や価格決定
・ネットに掲載するためのアップロード
・梱包、発送

◎販売&物流における一連の作業の中で経験やスキルを積んでいただきます。

応募資格

サービス管理責任者の実践研修修了者

給与(内訳)

年収 360万円~480万円
月給 30万円~40万円(基本給)

待遇

・社会保険完備
・交通費支給(上限なし)
・マイカー通勤不可

勤務地

大阪府大阪市東成区東小橋3丁目1番15号 NKBビル 3F ※JR大阪環状線・地下鉄 千日前線・近鉄各線「鶴橋」駅から徒歩1分

勤務時間

9時15分〜17時(休憩60分)

休日

・週休2日(土日休み)
・年間休日109日
・有給休暇(法定通り)

会社概要

会社名 株式会社フェニックス
本社所在地 大阪府大阪市東成区東小橋3丁目1番15号 NKBビル3F
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

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    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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