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[AMANEKU袖ケ浦横田]時給2500円以上!週2~3回勤務≪GH≫

株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日=晴れた日の太陽”を意味する言葉

雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 2,400 円 - 2,500円
勤務地 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 ※JR久留里線「横田駅」徒歩1分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている
・簡単なパソコンが操作できる方
企業説明文 当社は、障がいの有無に関わらず、すべての人が自分らしく生きられる社会を目指し、支援を提供しています。私たちのミッションは、豊かで充実した暮らしを共に創造することです。代表取締役の吉田竜真も、自身の経験を通じ、社会に生きるすべての人が、安心と信頼のもと、自己の可能性を最大限に引き出すための「きっかけ」を提供することの重要性を強く感じています。

当社のサービスは、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、地域社会での自立をサポートしています。私たちは、支援が単なるサービスに留まらず、その人自身が持つ強みや潜在能力を引き出すチャンスとなるよう心がけています。新たな発見や成長の場を提供することを通じて、誰もが社会の一員として輝ける機会を創出します。

AMATUHIでは、社員一人ひとりの成長を大切にし、自分らしい働き方をサポートする環境を整えています。多様な研修プログラムを通じて、自己成長やキャリアアップを全力で支援し、急成長する当社で共に未来を創り上げていく仲間を募集しています。
働く環境 <満足度が高い勤務体系「週休3日制」>
「週休3日制って本当に可能なんですか?」と、弊社を志望してくださる求職者の方によく尋ねられます。週休3日は可能です!1日の勤務時間が少し長い代わりに週休3日を設定し、年間休日も157日あります!シフトは前月15日までの提出になっており、施設のメンバーとの調整も必要ですが、「土日を連休にする」「1~3週目までは週休2日で働いて、4週目に5連休を組んで旅行に行く」といったことも相談の上、実現可能です!夜勤は基本ありませんが、アルバイト・パートの方のご都合によりイレギュラーで出勤の相談をさせていただくことはあります。また、突発的なお休みも施設長と相談できるなど、スタッフにとって働きやすい環境をつくっています。

<弊社で働く上でのキャリアアップ>
弊社はまだ若い会社のため、キャリアアップの仕組みは完成されていません。グループホーム以外にも訪問看護事業、就労継続支援事業、土地・建築系事業を行っています。そういった別事業や、人事総務といった本社機能へのキャリアチェンジも、ご自身のやる気や意欲があれば、勤務歴の長短に関わらず相談に乗り、支援していく雰囲気が会社にあります。是非、主体的に行動ができる方と一緒に会社も成長していきたいと思っています。

<同業会社と比べて>
利用者様にとってより良い環境づくりを行っている自信があります。弊社は施設の建築も法人内で行っています。そのため、実際に別施設で働いているスタッフから声を拾い、設計・施工に活かして建築をしています。例えば「事務所の配置は中央ではなく入口付近にした方が良い」「この場所には手すりは必要ない」など、実際に現場で働いているスタッフの意見を尊重することで、利用者様の満足度を高めることを事業開始時から継続しています。サービス内容などソフト面はもちろん、空間や環境のハード面にも声を反映させることができる、やりがいのある職場だと思います。

募集条件

仕事内容

[AMANEKU袖ケ浦横田]時給2500円以上!週2~3回勤務≪GH≫

<サービス管理責任者業務内容>
・個別支援計画の策定、定期モニタリング
・入居者様の相談援助業務
・行政やその他の関係機関との連絡調整

応募資格

・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている
・簡単なパソコンが操作できる方

給与(内訳)

時給 2,400 円 - 2,500円

待遇

・社会保険完備
・交通費支給 上限1万5,000円
・資格取得制度あり
・食事提供あり(利用者様の食事を1食250円で職員の方にも提供しています)

◇研修制度あり
①マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

勤務地

千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 ※JR久留里線「横田駅」徒歩1分

勤務時間

9:00~21:00のうち、5時間程度(時間:応相談)

休日

勤務日数:週2~3日程度

会社概要

会社名 株式会社AMATUHI
本社所在地 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8号 日石横浜ビル10F
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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