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[パートナーガーデン長野]2026年3月オープン予定!退職金制度♪年間休日115日《GH》

ケアパートナー株式会社

ケアパートナー株式会社は、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。

雇用形態 正社員
給与 月給 33万1,350円
[内訳]
基本給 22万円
役職手当 6万円
処遇改善加算金 1万1,250円
特定処遇改善 5,100円
ベースアップ加算金 5,000円
資格手当 2万円
職務手当 1万円

◇昇給あり
◇賞与あり
勤務地 長野県長野市安茂里小市三丁目5672 ※JR信越本線 安茂里駅より30分
応募資格 <必須資格>
・高卒以上
・普通自動車免許
・サービス管理責任者

<経験>
サービス管理責任者としての経験大歓迎
(資格取得者は未経験でも可能です)
就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や
精神保健福祉士の資格も活かせます♪
企業説明文 ケアパートナー株式会社は、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。
お客さまからの信頼も厚く、また意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 
障がい者グループホームでのサービス管理責任者として今までの経験・スキルを活かしてみませんか?
笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう!!
働く環境 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」を常に考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。
法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。
従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。
ケアパートナーで安定的なキャリアアップを目指しませんか!

募集条件

仕事内容

新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。
具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。

応募資格

<必須資格>
・高卒以上
・普通自動車免許
・サービス管理責任者

<経験>
サービス管理責任者としての経験大歓迎
(資格取得者は未経験でも可能です)
就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や
精神保健福祉士の資格も活かせます♪

給与(内訳)

月給 33万1,350円
[内訳]
基本給 22万円
役職手当 6万円
処遇改善加算金 1万1,250円
特定処遇改善 5,100円
ベースアップ加算金 5,000円
資格手当 2万円
職務手当 1万円

◇昇給あり
◇賞与あり

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(月4万円まで)
・車通勤OK(無料駐車場完備)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・研修制度あり
・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)
・従業員持株会
・勤続表彰制度
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

勤務地

長野県長野市安茂里小市三丁目5672 ※JR信越本線 安茂里駅より30分

勤務時間

週休2日制(月9~10日休み)
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
(3)9:15~18:15 など
※実働8時間

休日

・週休2日(月9~10日休み)
・年間休日115日
・有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(お誕生日休暇)

会社概要

会社名 ケアパートナー株式会社
本社所在地 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森 5F
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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