[LITALICOワークス松戸西口中通]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態	正社員
給与	【想定年収】450万円～525万円【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円）　時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。【賞与】基準賞与：55万円～62万円年2回（5月・11月）基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地	千葉県松戸市松戸1834-15　キュービック松戸ビル1階　※JR「松戸駅」より徒歩4分
応募資格	サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
企業説明文	「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。当社は福祉(welfare) × 技術(technology)＝Wel-tech領域を牽引する存在として、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げています。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。また、利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどソーシャルスキルの装着にも力を入れています。
働く環境	同社は、2年連続で10施設以上の新規開設を行っており、安定した企業基盤を構築する事で従業員習熟度に合わせた明確なキャリアパスを用意するなど安心して長く働くことが可能な環境整備にも力を入れています。その為、全体の離職率は3％程と非常に低く、定着率の高さからサービスの質も高いものを担保しており、自社スタッフにも、利用者様にも満足いただける会社づくりを行っています。今後も「前年以上の施設数増加」を目標に掲げ、支援エリアの拡大に注力し、将来的には自社プラットホームの外部展開強化など更に充実した会社づくりを行い、関わる方達へ還元可能な体制を強化していきたいと考えています。

募集条件

仕事内容

障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。
お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般
・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

応募資格

サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方

給与（内訳）

【想定年収】450万円～525万円
【月給】32万5,900円～34万4,200円
※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円）
　時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

【賞与】
基準賞与：55万円～62万円
年2回（5月・11月）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。

待遇

・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費支給（上限5万円／月）
・企業型確定拠出年金制度
・入社初月より有給付与（入社月により初年度付与日数は変動）
・カウンセリングサポート
・公募・オファー制度（年2回、公募により空いているポジションに応募できます。その後面接などを経て人事配置が決定します）
・服装自由
・友達紹介制度
・定年なし

◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。
◎異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です
→拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。
◎配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。
◎初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています。
◎拠点がたくさんあり来年も新設予定有。
◎配属は通勤との兼ね合いで相談可能です。
◎請求業務も本社サポートチームが事務処理を全面バックアップします。

勤務地

千葉県松戸市松戸1834-15　キュービック松戸ビル1階　※JR「松戸駅」より徒歩4分

勤務時間

8：30～17：30 ※実働8時間　休憩60分

休日

・シフト制（月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能）
・年間120日前後
・夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給（入社初月に付与※入社月によって付与日数は変動）
※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。
（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり）

★ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。