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[就労移行ITスクール(仮)]2026年8月オープン予定♪土日休み!マイカー通勤可《移行》

株式会社MY補助金パートナー

<誰もが自分の理想を諦めない世界を作る。>従業員の夢を叶える異分野の新規事業を展開

雇用形態 正社員
給与 年収 393万4,000円~450万円1,000円
月給 28万1,000円 ~32万1,500円(前職の給与を考慮)
[内訳]
基本給 24万1,700円~27万6,600円
固定残業代 3万9,300円~4万4,900円(20時間分、超過分別途支給)

◇昇給 年2回(業績により)
◇賞与(年2回、月給の2ヶ月分)
勤務地 千葉県千葉市中央区(詳細未定)※千葉駅から約10分圏内を想定しています。
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者
企業説明文 ■当社について
「誰もが自分の理想を諦めない世界をつくる。」ことを理念に掲げています。
社内メンバーや大切な人を思いやりながら、自分自身のワクワクを大切にし、それぞれが成果を出していく――そんな想いが込められています。
この理念の実現に向け、私たちは世の中に価値あるサービスを生み出し続け、社会に貢献していきます。

■事業内容
・中小企業支援事業
 IT導入補助金の活用支援をはじめ、成長を目指す中小企業に対し、最適な施策を提案しています。
・メディア事業
 お客様の経営課題を捉え、適切なソリューションを提供します。
・インターネット広告事業
 広告運用(Amazon・LINEなど)からデータ分析に基づく戦略立案まで幅広く対応し、クリエイティブな発想と成果重視のアプローチで企業価値の向上を支援。ターゲットに合わせた広告展開で成果を追求し、お客様の目標達成を共に目指します。

■就労移行ITスクール(フランチャイズ元)について
「障害という線引きをなくす」というミッションのもと、社会課題の解決に取り組んでいます。
「生きづらさを解消し、障害ではなく“個性”として活かしながら社会で活躍してほしい」
そんな想いから、障がい者雇用の分野を入り口に、就労移行支援事業を展開しています。
私たちは、既存の枠にとらわれない形でこの“線引き”をなくし、一人ひとりが自分らしく輝き、活躍できる社会の実現を目指しています。
働く環境 「就労移行ITスクール」FC(フランチャイズ)として、千葉駅周辺に事業所をオープン予定です。
今回は立ち上げメンバーとして、利用者様への直接支援に加え、チーム運営や数値管理、支援品質の向上にも関わっていただく、将来的なリーダー候補を募集しています。
職員一人ひとりがこれまでの経験を活かしながら、支援の質と働く環境の両方にしっかり向き合える職場づくりを大切にしています。
新しい拠点を一からつくり上げ、事業所の成長を共に支えていただける方をお待ちしています。

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画・アセスメント
・支援員のマネジメント など

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者

給与(内訳)

年収 393万4,000円~450万円1,000円
月給 28万1,000円 ~32万1,500円(前職の給与を考慮)
[内訳]
基本給 24万1,700円~27万6,600円
固定残業代 3万9,300円~4万4,900円(20時間分、超過分別途支給)

◇昇給 年2回(業績により)
◇賞与(年2回、月給の2ヶ月分)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK
・資格取得支援・手当あり
・服装自由
・社員旅行(自由参加)
・外部研修
・社内ドリンクサービス
・社内イベント(年に4回程度/自由参加)
・目標達成イベント
・定年60歳

勤務地

千葉県千葉市中央区(詳細未定)※千葉駅から約10分圏内を想定しています。

勤務時間

9:30〜18:30(休憩60分)

休日

・完全週休2日制(土日休み)
※祝日に勤務が発生の場合は、営業月毎のシフトにより休みを交代で取得
・年間休日120日
・年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・子の看護休暇など
・介護休暇

会社概要

会社名 株式会社MY補助金パートナー
本社所在地 東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル6階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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