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[はなまるグループホーム]包括型GH×少人数支援◎月給35万円以上!夜勤なし×土日祝休み!

Empowerment Holdings株式会社

<常に前進、常に挑戦>医療福祉事業と農業事業を軸に、幅広いビジネスを展開しています。

雇用形態 正社員
給与 年収 420万円~540万円
月給 35万円〜45万円
[内訳]
基本給 28万3,544円〜36万4,556円
固定残業代 6万6,456円〜8万5,444円(30時間分、超過分別途支給)
※経験・能力に応じて決定

◇昇給あり
勤務地 山形県米沢市矢来2丁目6-13 ※西米沢駅から車で3分
応募資格 <必須>
・サービス管理責任者の研修を修了されている方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<尚可>
・サービス管理責任者としての実務経験
・チームマネジメントやスタッフ指導の経験
企業説明文 Empowerment Holdingsは、「人が活きる環境づくり」を軸に、食・福祉・人材の分野で事業を展開しています。全国の農家と小売店をつなぐ青果卸売事業を中心に、事業を通じて見えてきた社会課題に向き合い、福祉事業や外国人材支援などへと領域を広げてきました。
こうした取り組みを通じて、「食」から「社会」へとつながる領域で、一人ひとりが活きる社会の実現に取り組んでいます。
働く環境 2022年にオープンした障がい者グループホームです。
ご本人だけでなく、そのご家族も人生をあきらめることのないよう、障がい者を家族に持つ視点を大切にし、希望にあふれた温かい支援を目指しています。
主に軽度から中度の知的障がいのある方を対象に、1拠点あたり3~5名の少人数制で運営しており、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を行っています。
サービス管理責任者としては、利用者さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成を中心に、スタッフと連携しながら事業所運営にも関わっていただきます。
「みんなで支え合いながら、入居者さまにとっての“家”となる場所をつくる」
そんな想いを大切に、アットホームで温かい環境を一緒に築いていきましょう。

募集条件

仕事内容

・個別支援計画の作成・モニタリング
・支援プロセスの管理・改善
・利用者・ご家族および関係機関との連携・調整
・支援員の指導・育成、チームマネジメント
・記録・評価、法令に基づく運営対応

※運転業務あり
┗グループホーム内における訪問(現6か所)や、関係各所への移動

応募資格

<必須>
・サービス管理責任者の研修を修了されている方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<尚可>
・サービス管理責任者としての実務経験
・チームマネジメントやスタッフ指導の経験

給与(内訳)

年収 420万円~540万円
月給 35万円〜45万円
[内訳]
基本給 28万3,544円〜36万4,556円
固定残業代 6万6,456円〜8万5,444円(30時間分、超過分別途支給)
※経験・能力に応じて決定

◇昇給あり

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費実費支給(月額1万円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年60歳
・再雇用制度(上限65歳)

勤務地

山形県米沢市矢来2丁目6-13 ※西米沢駅から車で3分

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇は週所定労働日数に応じて付与(法定通り)
・産前産後休業/育児休業/介護休業/看護休暇/慶弔休暇

会社概要

会社名 Empowerment Holdings株式会社
本社所在地 東京都千代田区平河町2-3-10-504
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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