[暮らしの家]2026年秋オープン予定♪少人数×戸建ての日中支援型グループホーム/夜勤なし！《GH》

＜地域の中で、その人らしく暮らしていくために。＞重度障害の方を対象としたグループホームを新設予定

雇用形態	正社員
給与	年収　420万円～564万円＋賞与月給　35万円～47万円 [内訳] 基本給　32万円～40万円サービス責任者手当　2万円～4万円処遇改善手当　1万円～3万円 ※残業発生時は別途支給いたします。 ※経験や重度支援経験等を踏まえて、調整します ◇昇給あり（業績・勤務評価による） ◇賞与あり（年2回予定/業績による）
勤務地	東京都多摩地域／西東京市エリアにて開所予定
応募資格	【必須】サービス管理責任者の研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎条件】・障害者グループホームでの勤務経験・中重度〜重度知的障害者支援経験・強度行動障害支援経験・個別支援計画作成経験・チーム支援や現場連携に抵抗のない方・新規立ち上げに興味のある方
企業説明文	「暮らしの家」は、区分4～6程度の中重度から重度の知的障がいのある方を対象とした、小規模の障がい者グループホーム（共同生活援助）です。私たちは、「障がいがあるから地域で暮らせない」のではなく、“安心して暮らせる環境が不足していること”こそが本当の課題であると考えています。「本人に合う場所が見つからない」「重度だと受け入れが難しいと言われる」「親亡き後の生活が不安」こうした声に向き合いながら、暮らしの家では、小規模だからこそ実現できる丁寧な支援を大切にし、一人ひとりに寄り添った生活支援を行っています。【私たちが目指すグループホーム】私たちは、単に「住む場所」を提供するのではなく、その人にとっての“暮らし”そのものを支える場所でありたいと考えています。 ◎少人数制（5～6名）による、きめ細やかな個別支援 ◎24時間スタッフ常駐で、夜間も安心できる体制 ◎一人ひとりの生活リズムや希望を尊重した暮らしの実現利用者さまの「その人らしさ」を大切にしながら、日々の生活に寄り添います。一人ひとりの暮らしに丁寧に向き合い、支えていく。「暮らしの家」は、安心して暮らせる“本当の住まい”として、これからも歩み続けていきます。
働く環境	2026年秋頃オープン予定の新規グループホームです。お任せするのはサビ管・管理者業務がメインですが、利用者様の状況に応じて、時には現場に入っていただくこともあります。そのため、「現場が好き」「利用者様やスタッフを思いやって、臨機応変に対応できる」という温かいお人柄の方を求めています。 ◎ 夜勤なし＆土日休みで、無理なく働ける環境です日中支援型のグループホームですが、サビ管の方の夜勤はありません（世話人や他スタッフが担当します）。土日はしっかり休めるので、身体をリフレッシュさせながらメリハリを持って働けます。 ◎ 実務未経験の方も大歓迎！「資格はあるけれど実務は初めて…」という方もご安心ください。立ち上げ期には研修やコンサルタントによるサポートを予定しているため、分からないことをすぐに聞ける・学べる環境です。今後は半年ごとに事業所を増やしていく計画があるため、将来的にはマネジメントのポジションやマネージャーを目指すことも可能です。重度障害の方の支援にじっくり向き合いたい方、新規立ち上げにワクワクする方、ぜひ私たちと一緒にスタートしませんか？

募集条件

仕事内容

【主な業務内容】
・個別支援計画の作成
・利用者様、ご家族との面談対応
・アセスメント、モニタリング
・関係機関との連携
・支援員、世話人との情報共有・支援調整
・利用者特性に応じた支援環境の調整
・記録管理、行政対応　
・送迎業務　など

区分4〜6程度の中重度〜重度知的障害者を中心に、強度行動障害を含む利用者様の受け入れを想定しています。
小規模施設のため、現場との距離が近く、利用者理解を重視しながら支援体制を作っていける環境です。

応募資格

【必須】
サービス管理責任者の研修修了者
普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・障害者グループホームでの勤務経験
・中重度〜重度知的障害者支援経験
・強度行動障害支援経験
・個別支援計画作成経験
・チーム支援や現場連携に抵抗のない方
・新規立ち上げに興味のある方

給与（内訳）

年収　420万円～564万円＋賞与
月給　35万円～47万円
[内訳]
基本給　32万円～40万円
サービス責任者手当　2万円～4万円
処遇改善手当　1万円～3万円
※残業発生時は別途支給いたします。
※経験や重度支援経験等を踏まえて、調整します

◇昇給あり（業績・勤務評価による）
◇賞与あり（年2回予定/業績による）