サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | ■サービス管理責任者 給与:30万円~34万円 内訳 基本給 17万円 職務手当 7万~11万円 固定残業代 2万円 資格手当 1万円 ベースアップ手当 2万円 特定処遇改善手当 1万円 ■チーフ兼任の場合 給与:34万円~38万円 内訳 基本給 17万円 職務手当 7万~11万円 役職手当 1万円 固定残業代 2万円 資格手当 1万円 ベースアップ手当 4万円 特定処遇改善手当 2万円 ◇賞与あり(契約社員期間中はなし、正社員登用後は基本給の3.2ヶ月分支給) |
| 勤務地 | 山形県山形市内 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 (実務経験+初任者研修+実務研修の修了証をお持ちの方) ・普通自動車運転免許(移動が発生するため) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール、支援システムへの入力) 【歓迎要件】 ・「立ち上げ」のプロセスにワクワクできる方 ・リーダーや施設長候補として、ステップアップを目指したい方 ・福祉の現場をITで効率化し、支援の質を上げたいと考えている方 |
| 企業説明文 | 当社は、全国113拠点(2025年4月時点)で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループです。 グループ全体で培ってきた豊富なノウハウと全国規模のネットワークを活かし、利用者様への質の高い支援はもちろん、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける職場環境づくりにも力を入れています。 現在、当グループでは就労継続支援A型事業所・就労継続支援B型事業所を全国で運営しており、さらなる支援体制強化のため、サービス管理責任者を募集しています。 |
| 働く環境 | 当グループでは、サービス管理責任者が本来の支援業務に集中できるよう、業務負担の軽減と働きやすい環境づくりに力を入れています。 ①支援費請求業務なし 支援費の請求業務は代理請求を導入しているため、サービス管理責任者が請求業務を行う必要はありません。利用記録の確認が中心となり、事務負担を大幅に軽減しています。 ②管理システムによる業務効率化 個別支援計画やケース記録をはじめとした各種書類は、専用の管理システムで一元管理しています。PC1台で必要な情報を確認・作成できるため、書類業務の効率化を実現しています。 ③本部による手厚いサポート体制 行政への変更届などの各種提出書類については、会社としてサポート体制を整えています。 「サービス管理責任者の資格は持っているけれど、行政対応や書類作成に自信がない…」 そんな方でも安心して働ける環境です。経験豊富なスタッフや本部がしっかりサポートしますので、支援業務に集中しながらスキルを磨いていただけます。 |
就労施設でのサービス管理責任者の業務。
・個別支援計画の作成一式。(弊社システムを使用して作成していきます。)
・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。
・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。
・その他、付随する業務
【必須資格】
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方
(実務経験+初任者研修+実務研修の修了証をお持ちの方)
・普通自動車運転免許(移動が発生するため)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール、支援システムへの入力)
【歓迎要件】
・「立ち上げ」のプロセスにワクワクできる方
・リーダーや施設長候補として、ステップアップを目指したい方
・福祉の現場をITで効率化し、支援の質を上げたいと考えている方
■サービス管理責任者
給与:30万円~34万円
内訳
基本給 17万円
職務手当 7万~11万円
固定残業代 2万円
資格手当 1万円
ベースアップ手当 2万円
特定処遇改善手当 1万円
■チーフ兼任の場合
給与:34万円~38万円
内訳
基本給 17万円
職務手当 7万~11万円
役職手当 1万円
固定残業代 2万円
資格手当 1万円
ベースアップ手当 4万円
特定処遇改善手当 2万円
◇賞与あり(契約社員期間中はなし、正社員登用後は基本給の3.2ヶ月分支給)
・社会保険完備
・交通費支給
┗車:10円/km 上限1万円
┗公共交通機関 上限1万5千円
┗駐車場会社負担 上限1万円
・マイカー通勤可能
・定年65歳
・再雇用制度あり(期間は要相談)
山形県山形市内
9:00~18:00(実働7.75時間・休憩75分)
★システム導入と役割分担により、残業はほぼ発生しません。
・週休2日(日曜日、祝日休み)
※土曜日は会社カレンダーに基づく
・有給休暇(付与は法定による)
・年末年始、お盆
※会社カレンダーどおり
・年間休日102日
| 会社名 | セルフ・エー株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区新橋6-20-1 |
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