サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区大平2丁目61 ※筑豊電気鉄道線 西山駅から車で6分 |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修（実践研修または更新研修を修了） ・普通自動車運転免許（AT可） |
| 企業説明文 | グループ本社である株式会社ビオネストは、2008年の創業以来、介護・障がい福祉分野で培ってきた知見を活かし、地域包括ケアシステムの構築に取り組んでいます。 「ビオネスト（Bihonest）」とは、“生命の巣”を意味する言葉です。私たちは、ビオネストという名のヘルスケアエコシステムを全国へ広げることで、ご利用者様やそのご家族、地域で暮らすすべての方々の笑顔を創造し、社会全体の活力につなげていきたいと考えています。 当社は、その障がい福祉サービス部門を担う会社として設立されました。 運営するグループホーム「ラシエル」には、障がいのある方が自分らしく生きることを応援したいという想いが込められています。 「ラシエル」という名称は、 ・障がいという“個性”を活かし、自分らしく（rasiku）生きる場やつながりを「得る（el）」 ・自分らしく生きることを「応援する（yell）」 という2つの意味から生まれました。 私たちは、障がいの有無に関わらず、一人ひとりが自分らしく暮らし、地域の中で活躍できる社会の実現を目指しています。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心して生活できる環境づくりと、その人らしい人生を支える支援を大切にしています。 私たちの理念に共感し、ともに利用者様の未来を支えていただける方をお待ちしています。 |
| 働く環境 | 利用者様を手厚く支援していきたいという観点から、事業所ごとにサービス管理責任者を2名ずつ配置する体制を今後整えていきたいと考えています。利用者様への支援など課題に直面したり、問題が起こった際は、お互い相談しながら進めて下さい。 オンコールや夜勤の対応は基本的に管理者が担うため、緊急時以外はサービス管理責任者が対応することはございません。集客業務も管理者やエリアマネージャーが担当する為、サビ管の方には利用者様の支援に集中して頂きたいと思っていますが、集客経験活かしたいなど希望あれば柔軟に対応させて頂きます。 各事業所の利用者様や施設特色に合わせ、支援の方針や働き方を変えている為、ご自身で施設の環境や職員を取りまとめていきたいという積極性のある方をお待ちしております。 #賞与あり#ボーナスあり#車通勤可#オープニング#新規開所＃立ち上げ#グループホーム |
グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)
の自立をサポートするお仕事です。
【仕事内容】
・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談
・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・個別支援計画書の作成
【すべて必須】
・相談支援従事者初任者研修
・サービス管理責任者等研修（実践研修または更新研修を修了）
・普通自動車運転免許（AT可）
【サービス管理責任者】
月給 35万円～
[給与内訳]
基本給 18万5,000円
職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む）
処遇改善手当 6万2,000円
特定処遇改善手当 1万5,000円
【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】
月給 40万円～
[給与内訳]
基本給 18万5,000円
役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む）
処遇改善手当 6万2,000円
特定処遇改善手当 1万5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり）
◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定）
・社会保険完備
・通勤手当（上限3万円/月）
・マイカー通勤可
・確定拠出年金（401k）制度
・研修制度あり
・資格取得助成制度あり
・感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）あり
・OJTあり
・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
・定年制あり（一律65歳）
・継続雇用制度あり（上限70歳まで）
福岡県北九州市八幡西区大平2丁目61 ※筑豊電気鉄道線 西山駅から車で6分
シフト制
日勤 09:00～18:00（休憩1時間）
※欠員発生時に夜勤の可能性あり
例）16:00～翌10:00 休憩120分
・月9休（2月のみ8休）シフト制
・年間休日107日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休業
・介護休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる連続休暇促進制度を設け、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
| 会社名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F |
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