サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数130件中21~30件表示
全国に60事業所を展開する安定企業★就労継続支援A型施設のサビ管
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万6,000円 ~(一律手当含む) ※スタートから半年は月給43万6,000円 ~ 可能 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・標準的なPC操作ができる方 |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定) |
| 勤務地 | 愛知県豊川市川花町3丁目17 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定) |
| 勤務地 | 愛知県豊川市川花町3-17 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円(固定時間外45時間分8万5,760円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円~ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円(固定残業代45時間分9万8,010円含む) 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給:年1回(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) ◇賞与:年2回(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定) |
| 勤務地 | 愛知県豊川市三蔵子町中荒古15 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円~470万円 月給:30万4,200円~34万900円 ┗基本給:21万3,600円~24万5,400円 ┗ライフプラン手当:5万円 ┗固定残業手当:4万600円~4万5,500円を支給(20時間分) ※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可) ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給:あり(半期に1回) ◇賞与:あり(年2回|5月、11月に支給) ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区神田町30-9 セイワソレイルコート 1F 101号室 ※名古屋市東山線今池駅から徒歩7分 |
| 応募資格 | ◇必須要件: ①もしくは②の受講(基礎研修/実践研修)を修了+相談支援従事者初任者研修受講を修了+指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください! ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件:児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許(養護教諭は除く)、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
<創業100年の歴史を持つグループ会社>障がい福祉初参入!“地域と人をつなぐ”場所をつくります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 490万円~ 月給 35万円~ [月給内訳] 基本給 30万円~ 役職(サビ管)手当 5万円~ ※固定残業代なし。残業発生次第、残業代別途全額支給 ◇昇給あり ◇賞与あり |
| 勤務地 | 愛知県西尾市桜町奥新田2番地 ※名鉄西尾線 桜町前駅下車 徒歩12分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 ※実務経験ありの方大歓迎! |
ケアパートナー株式会社は、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万1,350円 [内訳] 基本給 22万円 役職手当 6万円 資格手当 3万円 職務手当 2万円 処遇改善加算金等 2万1,350円 ◇昇給あり ◇賞与あり |
| 勤務地 | 愛知県愛知郡東郷町三ツ池3-1-5 ※「徳重駅」から車10分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 あると尚可 普通自動車運転免許 |
昨日できなかったことが 今日できるようになる福祉施設を心を込めて運営しております
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,500円〜2,000円 |
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町6-9-1 ※名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で9分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の実践研修修了者 ※基礎研修までの方も相談可能(3月末までの入社に限る) |
昨日できなかったことが 今日できるようになる福祉施設を心を込めて運営しております
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 想定年収 420万円~ 月給 30万円~ [内訳] ・基本給 17万円 ・役職手当 5万円~ ・処遇手当 1万円~ ・固定残業代 5万円(32時間相当分)※超過分は別途支給 ・特別手当 2万円~ 【サビ管兼管理者】 想定年収 490万円~ 月給 35万円~ [内訳] ・基本給 17万円 ・役職手当 5万円~ ・処遇手当 1万円~ ・固定残業代 5万円(32時間相当分)※超過分は別途支給 ・特別手当 2万円~ ・管理者手当 5万円 <共通> ◇賞与:年2回 ◇昇給:年1回(4月) |
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町6-9-1 ※名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で9分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の実践研修修了者 ※基礎研修までの方も相談可能(3月末までの入社に限る) |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 392万円~448円 月給 29万2,000円~33万円 [月給内訳] 基本給 24万5,100円~27万7,000円 固定残業代 4万6,900円~5万3,000円(25時間分、超過分別途全額支給) ◇昇給:年1回(10月) ◇賞与:年2回(5月・11月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区、または守山区 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の研修修了者 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 |
求人件数130件中21~30件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。