サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数90件中21~30件表示
“AMATUHI”の由来は ”天つ日=晴れた日の太陽”を意味する言葉
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|
給与 | 時給 2,500円 ~ 3,000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485-7 ※・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス4分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分 |
応募資格 | ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方 |
一人ひとりがやりがいを持って自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートを!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 35万7,513円 〜 40万円 年収 429万156円~480万円+賞与(※次年度以降業績に応じて) 【内訳】 ・基本給:30万円~33万5,700円 ・時間外手当:5万7,513円~6万4,300円(残業の有無に関わらず25時間相当分として支給。超過分は別途支給) |
勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2丁目340 フロントンビル 1階 ※JR総武線・JR武蔵野線・東京メトロ東西線・東葉高速鉄道 西船橋駅南口 駅徒歩2分 |
応募資格 | サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※ブランクOK |
一人ひとりがやりがいを持って自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートを!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 35万7,513円 〜 40万円 年収 429万156円~480万円+賞与(※次年度以降業績に応じて) 【内訳】 ・基本給:30万円~33万5,700円 ・時間外手当:5万7,513円~6万4,300円(残業の有無に関わらず25時間相当分として支給。超過分は別途支給) |
勤務地 | 千葉県柏市柏4丁目6-3 新栄ビル ※「柏駅」から徒歩5分 |
応募資格 | サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※ブランクOK |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給:31万円 ~ 39万7,700円 【内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・固定残業手当:5万5,500円~7万1,200円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万9,500円~14万1,500円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 千葉県柏市増尾3丁目2番9号 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給:31万円 ~ 39万7,700円 【内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・固定残業手当:5万5,500円~7万1,200円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万9,500円~14万1,500円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 千葉県松戸市上矢切字北台396番2、398番1 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 27万円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 千葉県市川市南行徳1丁目9−15 ※東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で2分 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 27万円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 千葉県野田市七光台 ※東武野田線 川間駅から徒歩で22分 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 27万円〜38万円 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区高洲3丁目 |
応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給:31万円 ~ 39万7,700円 【内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・固定残業手当:5万5,500円~7万1,200円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万9,500円~14万1,500円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 千葉県野田市尾崎708-1 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給:35万200円~39万7,700円 【内訳】 ・基本給 18万5,000円 ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):10万2,500円~14万1,500円 ・固定残業代 6万2,700円~7万1,200円(30時間分) ※残業代超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
勤務地 | 千葉県成田市本三里塚44-5 |
応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
求人件数90件中21~30件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。