サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数60件中31~40件表示
<明日が楽しみになる社会を創る>“本気”の「就労支援」を届ける。就労継続支援B型事業所を新規拡大中!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円~420万円+賞与 月給 25万円〜35万円 【内訳】 基本給:22万100円~30万8,140円 固定残業代:2万9,900円~4万1,860円(21時間相当) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ーその他手当ー ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル6階 ※阪神本線 尼崎駅から徒歩で3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可 <歓迎要件> サービス管理責任者の実務経験がない方も大歓迎。 他福祉事業からの転職者も多数。 PCが苦手な方のご入社も、実務、パソコンの操作方法等マンツーマンで研修させていただきます。 |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給:30万~39万8,700円 【内訳】 ・基本給:18万円 ・固定残業手当:5万3,700円~7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):6万6,300円~14万7,300円 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
| 勤務地 | 兵庫県南あわじ市八木国分345番1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
<子どもたちの未来を広げる>兵庫県姫路市に放課後等デイサービスを新規オープン!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円~ 月給 35万円~ ※固定残業手当5万1,000円含む(20時間分) ※超過分は全額支給します ◇昇給あり:年1回(評価・業績による) ◇賞与あり:業績により変動 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区東新町一丁目38番地3 ※山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で5分 |
| 応募資格 | ◆必須条件:児童発達支援管理責任者の研修修了者 ◎歓迎条件 ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・福祉施設での管理職経験 |
<小学生からシニアまで、人生に寄り添う>兵庫県西宮市で介護・福祉サービスを提供しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円~+賞与 月給 30万円〜 [内訳] 基本給 17万2,000円 資格手当 4万円 役職手当 1万5,000円 固定残業手当 7万3,000円(約40時間) ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年2回(業績による) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市若草町1-2-4 ※JR神戸線(大阪~神戸) 甲子園口駅から徒歩で18分、阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」から徒歩15分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
<小学生からシニアまで、人生に寄り添う>兵庫県西宮市で介護・福祉サービスを提供しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円~+賞与 月給 30万円〜 [内訳] 基本給 17万2,000円 資格手当 4万円 役職手当 1万5,000円 固定残業手当 7万3,000円(約40時間) ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年2回(業績による) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市今津曙町13−2 曙コーポ 112号 久寿川駅徒歩1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 運転免許必須 |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ!
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 職務手当:8万8,000円(固定時間外45時間分 8万5,760円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 役職手当:13万8,000円(固定残業代45時間分 9万8,010円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給:年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与:年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市中崎1丁目1番地1 ※山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で13分 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可) |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ!
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 職務手当:8万8,000円(固定時間外45時間分 8万5,760円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 役職手当:13万8,000円(固定残業代45時間分 9万8,010円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給:年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与:年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可) |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ!
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 職務手当:8万8,000円(固定時間外45時間分 8万5,760円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 役職手当:13万8,000円(固定残業代45時間分 9万8,010円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給:年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与:年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区有野台二丁目1番9号 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可) |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ!
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 職務手当:8万8,000円(固定時間外45時間分 8万5,760円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 役職手当:13万8,000円(固定残業代45時間分 9万8,010円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給:年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与:年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町粟津253-9 ガーラシア1階 ※JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩8分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を受講されている方 ・自動車運転免許(AT可) |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ!
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 職務手当:8万8,000円(固定時間外45時間分 8万5,760円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円~ 給与内訳 基本給:18万5,000円 役職手当:13万8,000円(固定残業代45時間分 9万8,010円含む) 処遇改善手当:6万2,000円 特定処遇改善手当:1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給:年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与:年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可) |
求人件数60件中31~40件表示
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