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サービス管理責任者の求人一覧

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求人件数1375件中51～60件表示

[ソーシャルインクルーホーム深谷上柴町西]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫

ソーシャルインクルー株式会社

全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！

雇用形態 正社員
給与 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万1,300円～14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～
勤務地 埼玉県深谷市上柴町西3丁目4-1 　※JR高崎線 深谷駅から徒歩で28分
応募資格 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます
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[ソーシャルインクルーホーム上尾泉台]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫

ソーシャルインクルー株式会社

全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！

雇用形態 正社員
給与 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万1,300円～14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ★インセンティブ報酬　年4回　 ◆最大5万円/回　（最大20万円/年）◆　 　平均支給額は3万8,875円/回 ※日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、インセンティブ報酬を支給いたします！ ◇昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～
勤務地 埼玉県上尾市泉台二丁目14-11　※JR高崎線　桶川駅から車6分(徒歩23分)
応募資格 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます
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[ソーシャルインクルーホーム伊勢崎赤堀鹿島町]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫

ソーシャルインクルー株式会社

全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！

雇用形態 正社員
給与 月給：29万～39万9,600円 【内訳】 ・基本給：17万円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万8,000円～15万8,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～
勤務地 群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町952番地
応募資格 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます
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週3から勤務OK！子育てママや40代50代60代シニア活躍中！≪GH≫

ソーシャルインクルー株式会社

全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！

雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 2,040円 〜 2,440円 ◇昇給あり（年2回　個人の評価による） 　給与は能力・経験や2施設以上の兼務に応じて、UPさせていただきます
勤務地 群馬県前橋市下沖町126-5
応募資格 サービス管理責任者として配置可能な方
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[ソーシャルインクルーホームつくば上横場]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫

ソーシャルインクルー株式会社

全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！

雇用形態 正社員
給与 月給：29万～39万9,600円 【内訳】 ・基本給：17万5,000円 ・固定残業手当：5万2,000円～7万1,600円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万3,000円～15万3,000円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ・30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円/月 シニアマネージャー：45万円/月
勤務地 茨城県つくば市上横場2336-4　※つくばエクスプレス みどりの駅から車で9分
応募資格 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます
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[ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫

ソーシャルインクルー株式会社

全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！

雇用形態 正社員
給与 月給：38万200円～39万8,500円 【内訳】 ・基本給：19万円 ・固定残業手当：6万8,100円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：12万2,100円～13万7,100円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～
勤務地 愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目407番地
応募資格 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます
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[あうる／ふくろうの家]土日休み！年間休日120日以上！賞与年2回/退職金制度あり《B型》

株式会社Luck

＜誰もが安心して暮らせる地域社会の実現＞介護・医療・障がい福祉サービスの連携を活かした支援

雇用形態 正社員
給与 年収　276万円～372万円＋賞与 月給　23万円〜31万円 [内訳] 基本給　15万円～18万円 役職手当　5万円～8万円 資格手当　3万円～5万円 ※固定残業代なし ◇賞与　年2回（7月・12月） ◇昇給　年1回（7月）
勤務地 【B型】岐阜県揖斐郡池田町八幡2579-3　※池野駅から徒歩10分／【GH】岐阜県揖斐郡池田町池野550-7　※養老鉄道養老線 北池野駅から徒歩で9分
応募資格 ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動者運転免許　必須 ※学歴不問 歓迎要件 ・サービス管理責任者としての業務経験あれば尚可 ・UIJターン歓迎
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[施設名未定]実働6.5時間◎年間112日！安定企業×頑張りは給与でしっかり還元します♪≪A型≫

株式会社千手

全国に60事業所を展開する安定企業★就労継続支援A型施設のサビ管

雇用形態 正社員
給与 月給　34万4,000円 ～（一律手当含む） ※スタートから半年は月給42万4,000円 ～ 可能
勤務地 新潟県新潟市秋葉区
応募資格 ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・標準的なPC操作ができる方
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[Pista Lab(ピスタ ラボ)]2026年11月オープン予定♪残業ほぼなし◎土日祝休み《B型》

株式会社EdunetLab

Web・アプリ・デジタルものづくりを通じて、社会への再チャレンジを支援。

雇用形態 正社員
給与 年収　420万円＋賞与 月給　35万円 内訳 ・基本給　28万円 ・資格手当　3万円 ・処遇待遇手当　4万円 ※固定残業代なし ◇昇給あり ◇賞与あり
勤務地 神奈川県横浜市都筑区中川1丁目17-22 ガーデンプラザ宮台302　※ブルーライン 中川駅から徒歩で3分
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者 ※ブランクOK ※学歴不問
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[VisionWorks西中島]年俸480万円/土日祝休み/配偶者誕生日休暇など私生活も充実≪A型≫

株式会社ビジョン

＜ビジョングループ＞地球の一員として多様な社会と共に創る未来のビジョン。

雇用形態 正社員
給与 年俸制480万円 月40万円 [月給内訳] 基本給　30万4,500円 固定残業代　9万5,500円（月40時間）※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮して決定
勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島２丁目１２−１１　川久センタービル201　※西中島南方駅から徒歩8分
応募資格 ・サービス管理責任者研修（基礎・実践）修了者 ※サビ管実務未経験可
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求人件数1375件中51～60件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

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    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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