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ウェルビー株式会社

全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて

【会社概要】  ウェルビー株式会社は、「全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて」を経営理念に、就労支援・児童発達支援に取り組んでいます。 障害を理由に就職をあきらめている方々にも、仕事をする喜びを感じてもらいたい、生きがいを感じてもらうため、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 また、幼少期からの早期療育活動が二次障害の予防に効果的で、かつ将来の就職や職場定着率に寄与していくと考えられることから、児童に対する療育事業にも注力しているのも特徴です。 地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築し、ニーズも高まっています。 人を支える人自身が幸せであることを目指しており、働きやすい環境を整えていることから、総従業員数も1,000人を超え、事業拡大中です。 あなたもサービス管理責任者として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか。

会社概要

会社名 ウェルビー株式会社
本社所在地 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
代表者 大田 誠
設立年月日 2011年
事業内容 就労移行支援事業 療育事業
従業員数 934名
売上高 81億7,619万円

ウェルビー株式会社の求人情報

求人件数37件中1120件表示

【ハビー茅ヶ崎駅前教室】福利厚生充実◎プライベートと両立も可能な児発管のお仕事♪≪放デ・児童≫

雇用形態 正社員
給与 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円~26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円~6万1,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ハビー手当 1万円(完全シフト制による手当) ・基本手当 0~3万円(役割に応じた手当) ・資格手当 1万円~2万5,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当 1万2,000円(報酬改定による手当) ・専門手当 5,000円~4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市新栄町1?2 川上ビル3階 ※茅ケ崎駅から徒歩2分
応募資格 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
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【ハビー川越駅前教室】福利厚生充実◎プライベートと両立も可能な児発管のお仕事♪≪放デ≫

雇用形態 正社員
給与 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円~26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円~6万1,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ハビー手当 1万円(完全シフト制による手当) ・基本手当 0~3万円(役割に応じた手当) ・資格手当 1万円~2万5,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当 1万2,000円(報酬改定による手当) ・専門手当 5,000円~4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回
勤務地 埼玉県川越市脇田本町6-4 モンシャトー川越1階 ※川越駅から徒歩3分
応募資格 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
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【ハビー浦和教室】福利厚生充実◎プライベートと両立も可能な児発管のお仕事♪≪放デ・児童≫

雇用形態 正社員
給与 月給 33万2,000円 〜 44万7,000円 [内訳] ・基本給 25万円~26万9,000円 ・固定残業代 4万5,000円~6万1,000円(20時間分・超過分は別途支給) ・ハビー手当 1万円(完全シフト制による手当) ・基本手当 0~3万円(役割に応じた手当) ・資格手当 1万円~2万5,000円(重複支給あり) ・ベースアップ加算手当 1万2,000円(報酬改定による手当) ・専門手当 5,000円~4万円 ◇賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施) ◇昇給年1回
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル3階 ※浦和駅から徒歩4分
応募資格 児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
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【平塚駅北口センター】賞与年2回♪待遇充実!研修制度もありキャリアアップが可能≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回
勤務地 神奈川県平塚市明石町10-3 第一住建平塚ビル5階
応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
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【松戸第2センター】賞与年2回♪待遇充実!研修制度もありキャリアアップが可能≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回
勤務地 千葉県松戸市本町 14-1 松戸本町センタービル2階
応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
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【松戸センター】賞与年2回♪待遇充実!研修制度もありキャリアアップが可能≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回
勤務地 千葉県松戸市本町14-2 松戸第一生命ビル6階
応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
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【王寺駅前センター】賞与年2回♪待遇充実!研修制度もありキャリアアップが可能≪移行

雇用形態 正社員
給与 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回
勤務地 奈良県北葛城郡王寺町王寺二丁目7番地23  亀井興産ビル 4階 ※近鉄田原本線 新王寺駅から徒歩で5分
応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
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【秋葉原駅前センター】賞与年2回♪待遇充実!研修制度もありキャリアアップが可能≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回
勤務地 東京都千代田区神田佐久間町2-15 秋葉原・加藤ビル1階
応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
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【西船橋駅前センター】賞与年2回♪待遇充実!研修制度もありキャリアアップが可能≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回
勤務地 千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル301A
応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
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【福山センター】賞与年2回♪待遇充実!研修制度もありキャリアアップが可能≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回
勤務地 広島県福山市紅葉町1-1 福山ちゅうぎんビル3階301号室
応募資格 サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
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求人件数37件中1120件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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