サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
ITに特化した就労移行支援◎社員が充実して働けるように、研修やサポートに力を入れています！
メンタルヘルスラボ株式会社は、世界一の精神病床数である日本から障がいという線引きを無くすというミッションを掲げ、障がい福祉事業を行っています。代表は学生の頃に別の事業を立ち上げていましたが、家族が精神疾患に罹患したことから、障がいを持っていても社会で活躍できるスキルを身に着けられるように、就労移行支援事業を立ち上げました。 就労移行ITスクールでは、元エンジニアやデザイナーなど、様々なITスキルを持った職員が、利用者様が、一般社員と遜色ない、現場で活かせるスキルを身に付けられるよう指導しています。これまでの利用者様のうち、40%以上がプログラマーやWebデザイナー等のIT職として就労しています。定着支援にも力を入れている為、2021年度には定着率94%と高い実績を出しています。 手を挙げればチャレンジできるようなベンチャー気質の土壌があり、それぞれの「こんな会社にしたい」「こんな仕事をしたい」という気持ちを尊重しています。今後は児童発達支援事業や相談支援事業などの事業を拡大し、支援できる対象の幅も拡げていきたいと考えているため、新しいプロジェクトが立ち上がった際に手を挙げれば、新規事業所の立ち上げやジョブチェンジも可能です。
| 会社名 | メンタルヘルスラボ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6階 |
| 代表者 | 古徳一暁 |
| 設立年月日 | 2019年9月 |
| 事業内容 | - |
| 従業員数 | - |
| 売上高 | - |
求人件数17件中1～10件表示
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25万円～35万円 ※給与は、年齢・経験を考慮し決定します。 ※今後、特定処遇改善加算が入っていく見通しです ◇賞与あり |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷2F ※東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で3分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(研修修了者) ブランク可 年齢不問 未経験可 学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25万円～40万円 ＜給与内訳＞ ・基本給 21万～ ・固定残業代 4万円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※給与は、年齢・経験を考慮し決定します。 ※今後、特定処遇改善加算が入っていく見通しです ◇賞与あり |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷2F ※東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で3分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(研修修了者) ブランク可 年齢不問 未経験可 学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・4万541円～6万7,568円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◇賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◇昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 石川県金沢市南町5−20 中屋三井ビルディング 4階 ※北陸新幹線 金沢駅から徒歩で20分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・3万4,500円〜） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◆昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 東京都八王子市横山町3-6 八王子横山町JEビル3階 ※JR中央線・横浜線・八高線「八王子駅」北口から徒歩5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・3万4,500円〜） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◆昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル4階 ※JR「川崎駅」から徒歩7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・3万4,500円〜） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◆昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区台町14?15 栄ビル3階 ※JR・東急東横線・みなとみらい線 「横浜駅」 中央改札より徒歩7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・3万4,500円〜） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◆昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市明石町10-3 第一住建平塚ビル8階 ※JR「平塚駅」から徒歩5分 MAP |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・3万4,500円〜） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◆昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市中央 3-2-20 EBINAセントラルビル2階 ※小田急線・相模鉄道「海老名駅」東口から徒歩5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・3万4,500円〜） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◆昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂１丁目１５ー１４ St渋谷ビル 6階 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～50万円 ※固定残業代を含む（20時間分・3万4,500円〜） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◆賞与年2回（処遇改善加算を原資に、事業所業績、個人評価などで判断） ◆昇給年2回（業績により） |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通西3-9-1 カメリアビル ※橘通り3丁目バス停下車 徒歩2分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
求人件数17件中1～10件表示
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