サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数1219件中691～700件表示
あらゆる人に働く希望を！児童～大人まで就労を意識した支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 343万円～444万円 月給 24万8,000円～32万円 [内訳] 基本給：23万円～30万2,000円 ベースアップ支援加算手当：8,000円 役職手当：1万円 ※固定残業代なし、別途支給 ※ご経験をもとに決定させていただきます。 ◇賞与あり（業績による、年2回 ※前年度実績2.0ヶ月/年） ◇昇給あり（前年度実績5,000円～/年) |
| 勤務地 | 富山県富山市牛島本町2丁目2-10 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方 ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちで、障害者や子どもを対象とした施設での勤務経験3年以上の方 |
あらゆる人に働く希望を！児童～大人まで就労を意識した支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 343万円～444万円 月給 24万8,000円～32万円 [内訳] 基本給：23万円～30万2,000円 ベースアップ支援加算手当：8,000円 役職手当：1万円 ※固定残業代なし、別途支給 ※ご経験をもとに決定させていただきます。 ◇賞与あり（業績による、年2回 ※前年度実績2.0ヶ月/年） ◇昇給あり（前年度実績5,000円～/年) |
| 勤務地 | 富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス2階 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方 ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちで、障害者や子どもを対象とした施設での勤務経験3年以上の方 |
あらゆる人に働く希望を！児童～大人まで就労を意識した支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 343万円～444万円 月給 24万8,000円～32万円 [内訳] 基本給：23万円～30万2,000円 ベースアップ支援加算手当：8,000円 役職手当：1万円 ※固定残業代なし、別途支給 ※ご経験をもとに決定させていただきます。 ◇賞与あり（業績による、年2回 ※前年度実績2.0ヶ月/年） ◇昇給あり（前年度実績5,000円～/年) |
| 勤務地 | 富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス3階 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方 ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちで、障害者や子どもを対象とした施設での勤務経験3年以上の方 |
ITに特化した就労移行支援◎社員が充実して働けるように、研修やサポートに力を入れています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25万円～40万円 ＜給与内訳＞ ・基本給 21万～ ・固定残業代 4万円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※給与は、年齢・経験を考慮し決定します。 ※今後、特定処遇改善加算が入っていく見通しです ◇賞与あり |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷2-2-18 VORT四谷2F ※東京メトロ南北線 四ツ谷駅から徒歩で3分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(研修修了者) ブランク可 年齢不問 未経験可 学歴不問 |
あらゆる人に働く希望を！児童～大人まで就労を意識した支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 268万～432万円 月給 19万3,000円～31万円 [内訳] 基本給：18万5,000円～30万2,000円 ベースアップ支援加算手当：8,000円 役職手当：1万円 ※上記に残業代が別途追加されたものが想定総年収となります。 ※ご経験をもとに決定させていただきます。 ◇賞与あり（業績による、年2回 ※前年度実績2.0ヶ月/年） ◇昇給あり（前年度実績2,500円～/年) |
| 勤務地 | 富山県富山市二口町1丁目8-14 塩谷富山二口町ビル1階 ※富山地鉄市内線【１・２系統】 堀川小泉駅から徒歩で24分 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方 ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちで、障害者や子どもを対象とした施設での勤務経験3年以上の方 |
地域の声を聞き取り、子どもの社会性や個性を育みます◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 28万4,860円 ～ 30万7,100円 想定年収 341万8,320円～368万5,200円＋賞与 給与内訳 給与：基本給21万2,360円～23万1,800円 固定残業代 3万1,500円～３万4,300円(20時間分※超過した場合は別途残業代支給) 児発管資格手当 1万円 処遇改善加算 2万2,000円 ベースアップ等支援加算 9,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止5丁目1番7号 サンケイコンサルタントビル 2階 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 |
IT特化で高賃金を目指す！利用者様に明るい将来が訪れるように導く就労支援を目指してます◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 384万円～438万円 月給 32万円～36万5,000円 【内訳】 基本給 16万4,000円～ 職種別特別手当 1万6,000円～6万1,000円 資格手当 3万円～ 役職手当 9万円～ 地域手当 2万円 ◇昇給 年1回（会社業績及び個人実績による） |
| 勤務地 | 埼玉県新座市東2-4-18 小倉ビル3階 ※「志木駅」から徒歩16分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置が可能な方 |
＜「人と寄り添う安心」「心のゆとり」を届けたい＞北海道とのつながりをもった企業です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円〜40万円＋賞与 ※サービス管理手当（5万円〜8万円）を含む ※年齢、経験、能力等により応相談 ※残業が発生した場合、別途全額支給。 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ※人事査定および業績による |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市粕壁東2-3-30 川島ビル1F ※東武スカイツリーライン「春日部」駅から徒歩10分 |
| 応募資格 | ●サービス管理責任者として配置可能な方 ●基本的なPCスキルのある方（Woed,Excelなど） [あると尚可] 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 普通自動車免許 |
工務店として50年の歴史あり、建築のノウハウを活かした美しい住居が魅力のグループホームでのお仕事！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円 〜47万円 みなし残業代含む（月45時間/6万9,651円～11万2,004円）※超過分別途支給 処遇改善手当含む ※想定年収 420万～658万（前年度実績） ◇賞与あり（1か月分を年2回） ◇昇給あり（年1回） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2215-1 ※JR戸塚駅・JR大船駅より車で10分程度 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
大阪府寝屋川市を中心に、グループホーム、就労支援施設運営から福祉複合施設オープンまで事業拡大中です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：360万円～400万円 ◇昇給 1月あたり2,000円〜7万円(前年度実績) ※役員との面談後、業績及び能力に応じ、随時昇給もあり。 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市八坂町27番2号 ※京阪本線 寝屋川市駅より徒歩7分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者として配置可能な方 【あれば尚可】 ・福祉・介護関係の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
求人件数1219件中691～700件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。
