サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数1220件中911~920件表示
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 454万8,000円~513万6,000円 月給 33万2,000円~37万8,000円 [月給内訳] 基本給 27万8,600円~31万7,200円 固定残業代 5万3,400円~6万800円(25時間分、超過分別途全額支給) ◇昇給:年1回(10月) ◇賞与:年2回(5月・11月) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区に開設予定 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・就労支援施設での勤務経験のある方 ・サービス管理責任者の有資格者 【歓迎要件】 ・介護福祉士、社会福祉士等の有資格者歓迎 ・就労支援施設でのサービス管理責任者のご経験 ◎将来的にエリアマネージャーを目指していただける方歓迎 ・複数の施設や店舗のマネジメント経験 ・事業計画立案から事業運営までの一連の業務経験(予算策定/数値管理の実績など) |
<地域に愛される福祉サービス>働く楽しさを実現し、誇りを持てる環境をともに作ります
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収393.25万円~450.45万円 月給30万2,500万円~34万6,500円 [内訳] 基本給:120,000円 固定残業代:50,000円/20時間分(超過分別途支給) 資格手当:30,000円 処遇改善手当:102,500円 ~ 146,500円 ◇賞与:年2回/年1ヶ月分目安(人事評価及び業績による) |
| 勤務地 | 山口県宇部市中宇部1651-5 ※JR宇部線「宇部新川駅」から徒歩27分/車通勤OK |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 ★普通自動車免許保有者 歓迎 |
<コンビニでの施設外就労をスタート!>2022年開業のA型事業所を運営/職員の挑戦を応援する風土
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 下記、2パターンよりご希望の働き方をお選びいただけます。 ①【祝日出勤なし】 年収 369万6,000円 月給 30万8,000円 ※固定残業手当 2万2,310円(10時間分、超過分別途支給)、その他一律手当を含む ②【祝日出勤あり】 年収 388万8,000円 月給 32万4,000円 ※固定残業手当 2万2,190円(10時間分、超過分別途支給)、その他一律手当を含む <共通> ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり ※業績による |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目2番1号本町リバーサイドビル3階 ※大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅~徒歩3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
ケアパートナー株式会社は、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 36万1,350円~ [内訳] 基本給 22万円 役職手当 9万円 処遇改善加算金 1万1,250円 特定処遇改善 5,100円 ベースアップ加算金 5,000円 資格手当 2万円 職務手当 1万円 ◇昇給あり ◇賞与あり |
| 勤務地 | 千葉県野田市清水811-5 ※愛宕(千葉県)駅より徒歩12分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 普通自動車運転免許 ※必須 |
誰ひとり取り残さない社会実現のため、日本一のグループホーム事業を目指します!新施設スタッフ募集◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円〜40万円 ※現在の給与を考慮し要相談 ※固定残業代なし ※初年度の年収 400万円~550万円 ◇賞与(年2回/夏と冬に処遇改善手当として支給) |
| 勤務地 | 埼玉県川越市中台1-7-3 ※東武東上線 新河岸駅から徒歩で25分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の配置要件を満たしている方 ・要自動車運転免許 [歓迎要件] 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 |
<利用者様の“就職”に向き合う事業所>障がい福祉に初参入!様々な生産活動に取り組めます
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 390万円~494万円325円 月給 30万円〜38万250円 [内訳] 基本給 25万円~33万250円 資格手当 3万円~3万円 役職手当 2万円~2万円 ※固定残業代なし ◇昇給 年2回 ◇賞与 年1回(1ヵ月) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区千城台東2丁目1-8 ※千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩で7分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※サビ管実務未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問 |
<個性を活かし、高め合う。>「IT×福祉」の力で ソーシャルイノベーションを続々と。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年俸制:408万円~520万円 ※経験により考慮 ∟月給:34万円~ 《内訳》 基本給:18万8,370円 固定残業手当:7万1,630円 ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ※固定残業代(30時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目-6-15 オクターブ博多駅前ビル2階 ※JR「博多駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング |
<一人ひとりのキャリアを支える会社>人材事業を行う会社が障がい福祉に初参入!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円~495万6,000円+賞与 月給 30万円〜41万3,000円 給与内訳 ・基本給 24万8,000円~27万8,000円 ・職務手当 0円~3万円 ・役職手当 0円~5万円 ・ベースアップ加算手当 2万円(報酬改定による手当) ・固定残業代 3万2,000円~3万5,000円/月15時間分(超過分は法定通り支給) ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 ※基本給1ヵ月分×2回(7月・12月)/別途、決算連動型賞与あり(9月)※実績による ※試用期間6ヶ月※ 月給 29万1,000円~41万3,000円 給与内訳 ・基本給 24万円~27万8,000円 ・固定残業代 3万1,000円~3万5,000円(15時間分) ・職務手当 0円~3万円(役割に応じた手当) ・役職手当 0円~5万円 ・ベースアップ加算手当 2万円(報酬改定による手当) ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※試用期間の詳細は面接時にお伝えいたします |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階 ※東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※サビ管未経験・ブランクOK ※学歴不問 |
<個性を活かし、高め合う。>「IT×福祉」の力で ソーシャルイノベーションを続々と。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年俸制:408万円~520万円 ※経験により考慮 ∟月給:34万円~ 《内訳》 基本給:18万8,370円 固定残業手当:7万1,630円 ベースアップ手当:2万円 資格手当:4万円 職務手当:2万円 ※固定残業代(30時間/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ◇年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ◇昇給あり(年1回の人事考査有) |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル5階 ※広島電鉄宇品線 紙屋町東駅から徒歩0分 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング |
<地域に根差したサービスを拡充>大分市に障がい者就労継続支援B型を新規開設!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 324万円~420万円+賞与 月給 27万円〜35万円 給与内訳 ・基本給 15万円~18万円 ・役職手当/調整手当 5,000円~5万5,000円 ・資格手当 4万5,000円 ・処遇改善手当 5万円 ・定期時間外手当 2万円/10時間分(超過分は法定通り支給) ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回(計1ヶ月分) |
| 勤務地 | 大分県大分市新町15-32OTSビル2階 ※大分駅から徒歩14分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者研修修了者 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 実務経験1年以上 ※ブランクOK ※学歴不問 |
求人件数1220件中911~920件表示
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