東京都のサービス管理責任者求人一覧

[ニューロリワーク　新宿御苑センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能≪自立訓練≫

＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！

雇用形態	正社員
給与	想定年収　420万円～500万円月給　34万5,000円～40万円　【内訳】・基本給　25万5,100円～30万2,700円内、ライフプラン手当　5万5,000円を含む（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給。）・固定残業代　3万9,900円～4万7,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。・処遇改善手当　3万円・管理職手当　2万円～5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）
勤務地	東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階　※東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩で3分
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者

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[ニューロリワーク　三軒茶屋センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能《自立訓練》

インクルード株式会社

＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！

雇用形態	正社員
給与	想定年収　420万円～500万円月給　34万5,000円～40万円　【内訳】・基本給　21万6,200円～28万9,700円内、ライフプラン手当　5万5,000円を含む（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給）・固定残業代　3万3,800円～4万5,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。・処遇改善手当　4万5,000円・職務手当　2万円～5万円　 ※基本給にあわせて金額が変動します。　例：基本給が21万6,000円の場合、職務手当5万円　　　基本給が28万9,700円の場合、職務手当2万円 ◇賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）
勤務地	東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16　YKビル4階A　※ 東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩6分
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者

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[ヒューマングロー小岩]★LITALICOグループ★年間休日120日以上！賞与年2回♪《移行》

株式会社ヒューマングロー

就労移行支援事業所を運営。一人一人に合わせた通所スタイル・訓練内容を提供しています。

雇用形態	正社員
給与	想定年収　450万800円～550万円月給　32万5,900円～39万8,400円 ※固定残業代は4万3,500円～5万3,200円を含む。いずれも20時間分。超過分は別途追加支給。 ※サービス管理責任者手当含む ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ◆昇給あり：年2回（4月・10月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月） ※人事評価により金額は決定
勤務地	東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階Ｂ室　※総武線「小岩」駅北口　徒歩2分
応募資格	◇必須要件:①と②の受講を修了されている方 ①サービス管理責任者研修受講修了（基礎研修／実践研修） ②相談支援従事者初任者研修

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[ニューロリワーク　吉祥寺センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能《移行》

インクルード株式会社

＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！

雇用形態	正社員
給与	想定年収　420万円～500万円月給　34万5,000円～40万円　【内訳】・基本給　25万5,100円～30万2,700円内、ライフプラン手当　5万5,000円を含む（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給。）・固定残業代　3万9,900円～4万7,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。・処遇改善手当　3万円・管理職手当　2万円～5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）
勤務地	東京都武蔵野市御殿山1-6-11 K2ビル3F　※JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者

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[はたらっこネクスト]2026年5月オープン予定！土日祝休み/年間休日127日/手当充実♪《移行》

CREED BANK株式会社

＜一人ひとりのキャリアを支える会社＞人材事業を行う会社が障がい福祉に初参入！

雇用形態	正社員
給与	年収　360万円～495万6,000円＋賞与月給　30万円〜41万3,000円給与内訳・基本給　24万8,000円～27万8,000円・職務手当　0円～3万円・役職手当　0円～5万円・ベースアップ加算手当　2万円（報酬改定による手当）・固定残業代　3万2,000円～3万5,000円/月15時間分（超過分は法定通り支給） ◇昇給　年1回 ◇賞与　年2回　※基本給1ヵ月分×2回（7月・12月）/別途、決算連動型賞与あり（9月）※実績による ※試用期間6ヶ月※ 月給　29万1,000円～41万3,000円給与内訳・基本給　24万円～27万8,000円・固定残業代　3万1,000円～3万5,000円（15時間分）・職務手当　0円～3万円（役割に応じた手当）・役職手当　0円～5万円・ベースアップ加算手当　2万円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※試用期間の詳細は面接時にお伝えいたします
勤務地	東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階　※東京メトロ有楽町線要町駅から徒歩で5分
応募資格	サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※サビ管未経験・ブランクOK ※学歴不問

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[グループホーム「結」]包括型グループホーム/土日祝休み/交通費全額支給！請求業務なし《GH》

株式会社ワンブロック

精神障がいをお持ちの方の社会復帰を支援◎ワンルーム型施設でのグループホーム事業です

雇用形態	正社員
給与	年収　324万円～＋賞与月給　27万円〜【賞与】実績により支給（年1回7月）【昇給】年1回
勤務地	東京都葛飾区亀有2-33-13 LUXIA亀有
応募資格	・サービス管理責任者の研修修了者 ※ブランクありOK ※PCスキル不問

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[東久留米氷川台寮]賞与4.5ヶ月分の支給実績あり！年間休日124日/福利厚生・手当充実◎《GH》

社会福祉法人東京コロニー

＜創業75年を迎える社会福祉法人＞東京都内を中心に障害福祉サービス事業を複数展開

雇用形態	正社員
給与	年収　420万円～480万円月給　24万3,500円～ [内訳] 基本給　21万円諸手当　3万3,500円～ ※残業代別途支給 ◇昇給年1回　1,500円～2,000円 ◇賞与年2回（前年度実績：4.5ヵ月）
勤務地	東京都東久留米市氷川台2-31-22　※西武池袋線「東久留米駅」徒歩15分
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者

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[リビットはうす水元]土日休み×年間休日120日！介護サービス包括型グループホーム《GH》

RJソーシャルケア東京株式会社

雇用形態	正社員
給与	年収　434万8,000円～485万2,000円月給　32万2,000円～35万8,000円基本給　27万200円～30万500円固定残業代　5万1,800円～5万7,500円（25時間分） ※超過分別途支給 ◇昇給　年1回（10月） ◇賞与　年2回（5月・11月）
勤務地	東京都葛飾区内の6施設
応募資格	・サービス管理責任者として配置可能な方・障がい者福祉施設で3年以上のご経験がある方

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[あんホーム]利用者様の“自立”を目的とする通過型グループホーム♪《共同生活援助》

特定非営利活動法人　あん福祉会

【創業30年以上】すべての人に開かれた場を目指す地域密着型のNPO法人です！

雇用形態	正社員
給与	月給：30万500円〜31万7,700円＜内訳＞基本給：21万円～22万7,200円　調整手当：2万円（変動あり ※総支給額には影響がないように調整予定）役職手当・サービス管理責任者手当：7万円業務携帯手当：500円想定年収：429万円（賞与含む） ◆資格手当あり精神保健福祉士：勤続3年未満　1万円/月、勤続3年以上　3万円/ 月社会福祉士：勤続3年未満　5,000円/月、勤続3年以上　1万円/月（資格保有者には、それぞれ別途支給 ※入社時両方資格保有であれば1万5,000円/月） ◆賞与あり年3回（基本給3ヶ月分※前年度実績）
勤務地	東京都小金井市本町3-8-1第二佐藤ビル内　※「武蔵小金井駅」から徒歩８分
応募資格	サービス管理責任者として配置可能な方

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[LITALICOジュニアお茶の水教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態	正社員
給与	想定年収　445万円～470万円月給：32万2,500円～34万900円 ┗本給：22万9,400円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当（20時間分）：4万3,100円～4万5,500円 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地	東京都千代田区外神田２丁目２−１８東信お茶の水ビル 2F
応募資格	◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格

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