東京都のサービス管理責任者求人一覧
求人件数168件中161～168件表示
[AMANEKU足立舎人]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫
“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円～40万円 [内訳] 基本給：19万円 処遇改善手当：8万円～12万円 固定残業代：7万円～8万円（30時間分） 前払い退職金：1万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 |
| 勤務地 | 東京都足立区舎人5-23-9 ※日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩6分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方 |
[AMANEKU葛飾東金町A棟]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫
“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円～40万円 [内訳] 基本給：17万円 特定処遇改善手当：9万1,000～13万1,000円 ベースアップ手当：9,000円 固定残業代：7万円～8万円（30時間分） 前払い退職金：1万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区東金町七丁目29番2号 ※JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で4分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方 |
[AMANEKU葛飾東金町A棟]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫
“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 46万円～61万円 [内訳] 基本給：17万円 特定処遇改善手当：15万6,000円～26万9,000円 固定残業代：11万5,000円～15万2,000円（40時間分） ベースアップ手当：9,000円 前払い退職金：1万円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区東金町七丁目29番2号 ※JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で4分 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・サービス管理責任者研修修了者 ・福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ブランク可、年齢不問、学歴不問 ～以下資格をお持ちの方～ 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 強度行動障害支援者養成研修修了者 ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎 |
[ソーシャルインクルーホーム青梅野上町]子育てママや40代50代60代シニア活躍中!≪GH≫
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：32万～39万6,800円 【内訳】 ・基本給：20万円 ・固定残業手当：5万7,300円～7万1,100円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万2,700円～12万5,700円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ・インセンティブ報酬 年4回 ◆最大5万円/回 （最大20万円/年）◆ 平均支給額は38,875円/回 ※日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、インセンティブ報酬を支給いたします！ ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 東京都青梅市野上町4丁目13-4 ※JR青梅線 河辺駅から徒歩で11分 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
[LITALICOジュニア府中教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児発≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 445万円～470万円 月給：32万2,500円～34万900円 ┗本給：22万9,400円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当（20時間分）：4万3,100円～4万5,500円 ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 東京都府中市府中町1ｰ12ｰ16 プレミアムコート府中Ⅱ 101号室 ※京王線「府中駅」より徒歩4分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[ニューロリワーク 三軒茶屋センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能《自立訓練》
＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～500万円 月給 34万5,000円～40万円 【内訳】 ・基本給 21万6,200円～28万9,700円 内、ライフプラン手当 5万5,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ・固定残業代 3万3,800円～4万5,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ・処遇改善手当 4万5,000円 ・職務手当 2万円～5万円 ※基本給にあわせて金額が変動します。 例：基本給が21万6,000円の場合、職務手当5万円 基本給が28万9,700円の場合、職務手当2万円 ◇賞与 年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて） |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル4階A ※ 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
[ニューロリワーク 新宿御苑センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能≪自立訓練≫
＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～500万円 月給 34万5,000円～40万円 【内訳】 ・基本給 25万5,100円～30万2,700円 内、ライフプラン手当 5万5,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給。） ・固定残業代 3万9,900円～4万7,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ・処遇改善手当 3万円 ・管理職手当 2万円～5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇賞与 年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル8階 ※東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |