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東京都のサービス管理責任者求人一覧

求人件数135件中131～135件表示

[LITALICOワークス 日暮里]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 　時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 東京都荒川区西日暮里2-26-9 STビル5F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 蒲田]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 　時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム2F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 八王子]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 　時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル 7F
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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[LITALICOワークス 新宿三丁目]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪移行≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 【想定年収】450万円～525万円 【月給】32万5,900円～34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万3,500円～4万6,000円） 　時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～62万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。
勤務地 東京都新宿区新宿1‐36‐12 サンカテリーナ4F　※東京メトロ 「新宿三丁目駅」 徒歩5分/「新宿御苑駅」 徒歩4分
応募資格 サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方
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【テラス児童デイサービス烏山】児童発達支援管理責任者兼管理者急募！残業なし/完全週休2日≪放デ≫

有限会社D&Cクリエート

関わるすべての人が素敵な笑顔になれるように！居心地のよい職場で一緒に働きませんか

雇用形態 正社員
給与 想定年収 455万円～585万円（年間で月給1ヶ月分の賞与含む） 月給 35万円〜45万円　※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 【月給内訳】 基本給　28万円～38万円 役職手当　2万円 資格手当　5万円 固定残業代なし ※残業発生時、別途全額支給
勤務地 東京都世田谷区北烏山9-3-4　ピアサン烏山1階　※「千歳烏山駅」より徒歩7分
応募資格 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ＊普通自動車免許があると尚良
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「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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